人力资源管理师[三级].docVIP

总经理 分管领导 综合计划储运部部长 湖南省劳动和社会保障厅直属单位 湖南省劳动人事学校 湖南新世纪职业培训学校 ?关于举办人力资源管理师国家职业资格培训班的通知 ? 各企、事业单位人力资源部、人事（处、科）： 《中华人民共和国劳动法》第69条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。”据此，湖南省劳动和社会保障厅颁布了湘劳社发[2003]192号文件，该文件规定，从2005年1月1日起，人力资源管理、营销、秘书等9个职业严格实行持证上岗制度，并定期组织专项检查。凡从事人力资源管理工作的人员，必须持证上岗。对人力资源管理人员实行持证上岗制度，不仅是《劳动法》的规定，也是人力资源管理人员开展工作的需要。我校是湖南省人力资源和社会保障厅首批批准的开展高级人力资源师的权威培训机构，也是湖南省人力资源专家委员会秘书处单位，现和湖南新世纪职业培训学校面向全省联合开展人力资源师培训。将有关事项通知如下： 一、培训对象 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系管理等工作的管理人员，均可参加国家人力资源管理师职业资格报名和考试。 二、报名条件 （一）四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者） 1.连续从事本职业工作1年以上。 2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1.连续从事本职业工作6年以上。 2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 3.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 4.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （三）二级人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1.连续从事本职业工作13年以上。 2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 三、培训内容、教材、师资 1.培训内容：战略人力资源管理、职位分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、人员素质测评、薪酬福利、绩效考核、劳动关系与法律法规、职业道德等。 2.培训教材：采用人力资源和社会保障部统一培训教材。 3.培训师资：省内大专院校权威人力资源管理专家、教授和省劳动和社会保障厅人力资源管理方面的领导。 四、培训、考试时间安排 上半年培训时间 第五十九期 3月上旬 考试时间 5月22日 下半年培训时间 第六十期 9月上旬 11月20日 五、证书 经本中心培训后直接参加全国统一鉴定，成绩合格者颁发国家人力资源和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，该证书全国通用，国际认可。 、收费标准 依据湘价费[2003]75号文件确定的最低标准收费。 （一）人力资源管理师： 1、人力资源管理师基础班：1550元/人（含教材费，有晚上授课） 1、人力资源管理师精讲班：1250元/人（含教材费，有晚上授课） 2、人力资源师网络课程班：提供培训资料，考前辅导，费用为1100元/人（含教材）。 （二）助理人力资源管理师： 1、助理人力资源师班：970元/人。 2、助理人力资源师网络课程班：提供培训资料，考前辅导，费用为800元/人。 上述费用含报名费、鉴定费、培训费、教材费。 （三）人力资源管理员：720元/人。 上述费用含报名费、鉴定费、培训费，教材费 八、报名材料及其他（具体见高端职业报名须知） （一）身份证、最高学历证书及复印件。 （二）近期免冠1寸照片2张，2寸照片2张。 （三）欢迎相关单位及学校有关人员来我校培训、考证，集体报名优惠；同时欢迎相关单位及学校合作举办培训。利用业余时间上课，本期考试未通过者，下期免费培训。 （四）报名前请充分考虑周到，报名缴费后恕不退费。 （五）市内教学部乘车路线：4、104、105、115、123、140、150、701、702、703、803、804、905、908西线黄土岭下。 （六）星沙教学部乘车路线：703、127、501、704、808、星沙101到楚天家园下。 九、联系方式 市内教学部: 长沙市芙蓉中路三段266号弘林国际大厦1822室 电????