人力资源管理系统[软件需求说明书].docVIP

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目录 1引言 3 1.1编写目的 3 1.2背景 3 1.3定义 3 1.4参考资料 3 2任务概述 3 2.1目标 3 2.2用户的特点 4 2.3假定和约束 5 3需求规格 6 3.1对功能的规定 6 3.2对性能的规定 6 3.2..1精度 6 3.2.2时间特性要求 6 3.2.3灵活性 6 3.3输入输出要求 6 3.4数据管理能力要求 6 3.5故障处理要求 6 3.6其他专门要求 6 4运行环境规定 6 4.1设备 7 4.2支持软件 7 4.3接口 7 4.4控制 7 1 引言 1.1 编写目的 人力资源管理就是运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训和调配,使人力、物力经常保持最优比例。企业采用人力资源管理系统最主要的原因是,期望借由人力资源管理系统,将人力资源运用到最佳经济效益,人力资本的重要性土地、厂房、设备与资金除此之外,人是知识的载体,为了有效运用知识,将知识发挥最大的效用,便需要妥善的人力资源管理,才能够发挥人力资源的最佳效用。软件结构:B/S结构 操作界面:浏览器界面 编程语言:不限 时间: 经费:ⅹⅹ 主板:华硕 内存:512M 硬盘:80GB Cpu:intel Celeron 336 2.80GHzwindows操作系统、VISUAL STUDIO 2005 .NET FRAMWORK 2.0; 4.3 接口 用户接口:教务员以及学生登录接口; 软件接口:通过ODBC与数据库接口; 数据流图: 顶 层 0层 1层 1层 1层 整体数据流程图: 数据字典: 08 计科网络(1)班 开发人员:黄张平 田宝地 胡先强 1 名字:求职者信息 别名:employer 描述:存放求职者的基本信息 定义:求职者信息=姓名+年龄+性别+毕业学校+专业+获奖情况+特长+证书+学历+月薪期望值+期望岗位+工作经验+联系方式 位置:招聘系统 名字:招聘信息 别名:招聘信息 描述:企业拟定相关的招聘岗位信息 定义:招聘信息=岗位+人数+学历要求+英语过级+某些岗位特殊要求 位置:招聘系统 名字:合同库 别名:contract 描述:公司与员工个人之间的合同信息 定义:合同=姓名+性别+年龄+工作时限+底薪+违约金 位置:招聘系统 名字:班次安排表 别名:arrange 描述:员工的工作时间安排 定义:班次安排=姓名+岗位+工作时间+加班时间+休息时间 位置:员工管理 名字:业绩考核信息表 别名:check 描述:包括员工的考勤情况,工作业绩情况 定义:业绩考核信息=姓名+迟到+早退+缺勤+工作态度+业务水平等级+处事能力等级 位置:员工业绩考查系统 名字:员工基本档案表 别名:worker 描述:保存员工的基本档案信息 定义:员工基本档案信息=姓名+编号+密码+电话+家庭住址+身份证号+性别+出生日期+文化程度+进厂时间+职称+职务+合同号+合同到期+手机+email+毕业学校+英文名+照片+备注+专业 +特长+部门号 位置:员工基本档案管理 名字:薪资信息表 别名:salary 描述:通过员工的基本业绩情况、岗位、职称确认工资 定义:薪资信息=岗位+职称 位置:员工薪资管理 名字:人员流动信息表 别名:flow 描述:员工的个人在职情况 定义:人员流动信息=姓名+年龄+岗位+休假+离职+出差 位置:人事管理

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