全国高职学校基础教学规范方案.docxVIP

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全国高职学校基本教学规范方案一、高等职业学校专业教学标准(人才培养方案)二、课程标准三、×××课程实践教学标准四、×××课程实践教学指导书 五、人才培养质量评价工作制度一.高等职业学校专业教学标准(人才培养方案)(一)、专业名称和专业代码(二)、招生对象(三)、学制与学历(四)、就业面向(专业设置与产业要求对接)主要就业部门:可以从事的岗位(五)、培养目标与规格1、人才培养目标2、人才培养规格基本素质:身心、人文、职业知识要求:公共基础知识、职业基础知识、职业核心知识能力要求:职业基本能力、职业核心能力、职业发展能力职业态度:爱岗敬业、团结合作、创新精神(六)、培养方案框架体系1、职业核心能力分析序号工作岗位典型工作任务职业核心能力行动领域学习领域2、专业课程设计思路3、专业课程体系架构从职业能力要求、学习目标、学习内容三个方面介绍,学习内容按章(单元、项目)编写。如理论加实训,要列出实训项目。4、专业核心课程简介(七)、教学环节,教学进程,课程结构比例1、各教学环节总周数分配表根据学院每个专业实际教育教学内容制表(单位:周)2、××专业教学计划表(单位:学时)3、各类课程学分数和学时数表教学内容课程类别课程学时比例学时学时分配实践教学理论学时实践学时学校教学公共基础课专业必修课专业选修课公共选修课毕业综合实践毕业实习毕业论文总学时(八)、实践课程和素质教育活动安排1、实践课程教学安排序号实践项目名称教学内容时间安排/学分学期教学地点2、素质教育活动安排表序号活动项目名称活动内容及目标时间安排/学分学期备注(九)、专业办学条件1、专业教学团队、师资质量、师资结构2、教学设施1)校内实训基地(名称、设备情况、实训项目)2)校外实训基地(名称、地点、实训项目)3)信息化教学设备(十)、教材及图书、数字化(网络)资料等学习资源1)教材,选用规划教材要求,校本教材开发情况2)图书,可供本专业使用图书资源(电子读物情况)3)数字化(网络)学习资料(十一)、教学方法、手段与教学组织形式建议1)改革教学方法2)教学评价,考核建议3)教学管理(十二)、编制依据及说明二、课程标准(一)课程名称 XXXX(二)建议课时 XX ,学分,XX(三)课程定位(课程体系中的角色)本课程是高职高专 XX 专业的一门 XXX课程(公共必修课、公共选修课、专业课、专业核心课、专业选修课、素质拓展课)。其功能在于培养学生掌握 XX ,的基本理论,基本方法,(或进行 XX 实务处理,培养学生的专业思想和 XX 操作的基本技能),为学生学习 XX 、XX、XX等专业课打下坚实的基础,同时注意培养学生的社会能力和方法能力(职业核心能力和职业道德)。(四)课程设计思路1.课程开设的依据和内容选择标准(课程内容与职业标准对接)2.课程内容设计(任务驱动、项目引领、案例教学)3.内容编排、体系(结构)(五)先修和后续课程先修课程是: XXX、XXX、XXX后续课程是:XXX、XXX、XXX、XXX(六)教学目标要求本课程的目标主要是:1.知识目标:2.技能(能力)目标:3.社会能力和方法能力目标(职业核心能力和职业道德目标)(七)教学内容介绍(教学过程与生产过程对接)按项目、(或任务、或单元)列出知识点、技能点、态度情感等内容(八)教学建议1.教学条件1)学习条件(结合本专业学生学习本课需要能力描述)学生应具备的基本能力:学生应具备的专业知识和专业能力:2)教师条件教师应具备的基本能力:德育教育能力、教学能力、管理学生的能力、基于职业岗位工作过程设计教学过程和教学情境的能力、现代教育技术手段的运用能力;会运用多元评价方法、多视角全过程评价学生发展;有一定的服务行业企业能力等。师德高尚、爱岗敬业等(结合专业任课教师条件描述)3)实践教学条件本课程校内实训条件本课程校外实习实训要求2.教学方法通过项目教学法、角色扮演教学法、分组讨论法、案例教学法、情景教学法实施教学(根据本课程选择适当的教学方法)。3.教学组织(结合课程特点说明)(如:课堂教学中采用分组学习、分项训练、过程演示、现场观察等方式,帮助学生理解基本知识、基本方法和步骤,提高课堂学习效率。)(如:实践教学中,运用项目引领、任务驱动等教学做一体化方式,符合学生工作过程的认知规律和职业成长规律,选用与行业、企业生产经营过程中典型项目和任务进行训练,培养学生职业认知、职业技能、职业素养。)4.教学手段(结合课程实际使用情况说明)(如:采用多种媒体教学、网络化教学、虚拟教学等教学手段。)(九)教学评价1.多元评价。评价内容包括知识、技能、态度情感等方面‘2.评价主体多元。学生自评、学生互评、老师评价、也可请行业专家参与评价。3.采用过程考评和结果考评(课程考评)相结合的办法,强调过程考评的重要性(作业、案例实

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