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5月22日,京东在纳斯达克上市,融资32亿美元(加上腾讯的股份增持),市值达286亿美元。 这是至今为止中国企业在美最大的一笔上市融资。纽交所和纳斯达克都在争取京东,直到两个月前,京东确定在纳斯达克上市。纳斯达克中国区首席代表郑华,多次跟刘强东打交道。她说:“刘强东是很有雄心壮志的人,他像一头牛一样,做公司十多年,做事很有韧性和斗志,他雄心勃勃,并且是持久的雄心,他也很有耐心,越战越勇。由他来给纳斯达克的金牛做揭幕仪式,很适合。” 金牛是纳斯达克新形象工程,纽交所被ICE(洲际交易所)收购后,将搬迁至亚特兰大,纳斯达克将成为纽约唯一的大型全球股票交易所,纽约市市长希望纳斯达克成为纽约市的标志性地点,因此塑立一头金牛。 纽约当时时间5月22日上午10点左右,纳斯达克一楼演播厅,西装革履的刘强东上市致辞的时候,张口就是“这是京东人……”,他马上意识到自己的错误,改为“先生们、女士们”,全场笑了起来。 2012年,京东曾经启动IPO未果。2013年10月,华兴资本董事兼CEO包凡和新担任京东CFO的黄宣德交流,讨论京东上市的事。那个时间点,正是阿里谋求香港上市受阻。他们一致认为,京东得加快上市步伐。12月初,包凡前往纽约拜访在美国留学的刘强东。就是这个月,京东决定重启上市。 当时,京东同时筹备两件资本上的大事,一是IPO,二是引入战略投资人,腾讯是首选。2013年1月,华兴组织的CEO年会上,刘强东和刘炽平单独聊了一阵天。华兴认为腾讯电商能跟京东合并在一起是好事,不过,那时候刘强东还未对此事想透彻。 高瓴资本创始人张磊找马化腾谈合作,促成了2014年的腾讯和京东的合作。引入腾讯入股,对京东的上市认购有利。高瓴资本也是京东股东,2011年初,其为京东提供1.5亿美元的C轮融资。 腾讯入股京东,华兴担任京东财务顾问;此次京东IPO,华兴也是承销商之一。凭借和京东的这两次交易,华兴收获颇丰。2008年,包凡就认识了刘强东,当时京东融资,但是华兴判断风险有点大,未促成合作。包凡觉得刘强东有强烈的信念,有霸气,能够做成大事,也讲义气。2010年,华兴再次与京东错失合作。直到2011年,华兴促成了DST以15亿美元投资京东。包凡花费了4年时间盯着一个人做买卖,“事实证明这是对的,找到靠谱的人,就能找到巨大的商业机会。你选对了人,就要不惜代价,哪怕花费四五年时间去盯着他。刘强东能力强,又讲义气,先做朋友再做生意。有的人能力强,但是利益当头,跟谁都只是做买卖,我也不会跟他深交。反过来说,一天到晚想着钱的人,也成不了大事。” 2007年以1000万美元投资京东的今日资本创始人徐新,也在京东上市现场,她说:“这是激动的时刻,投资遇上这份大礼够了。”今日资本因京东上市获利近20亿美元,回报百倍。 徐新第一次见刘强东,是在2006年底北京香格里拉酒店凌晨两点。刘强东提出融资200万美元,徐新告诉他,这不够,我们准备投1000万美元。她对刘强东的第一印象是诚信,当时公司很小,没有会计,请兼职的会计做账,ERP系统是刘强东自己设计的,财务系统不规范,徐新他们抽查存货和现金,都对得上号。第二印象是很有抱负,眼里只有第一,没有第二。刘强东读大学的时候是学社会学,自己乘公共汽车去一家计算机研究所边看边学,自学编程。 徐新又跟孙加明以及其他员工聊天,感觉员工从心里尊重老板,干得玩命,有忠诚度、有执行力。孙加明是京东最早的员工之一,当时负责京东的销售,至今已经在京东做了15年。 投资后,徐新又帮刘强东找人才。京东前CFO、现京东金融集团CEO陈生强,是由徐新介绍给刘强东的。刘强东提出的要求是,找来的人工资不能高于老员工。彼时,老员工们的工资大概是5000元到10000元。刘强东尝到了甜头,他私下告诉徐新,贵的人才的确更好用。徐新后来又给刘强东引荐了几人,刘强东依旧是把工资降到原先30%-50%,给期权。 2008年,金融危机让包凡未达成和京东的生意。当时京东本来谈得好好的几家投资机构,撤了。刘强东急得睡不着觉。今日资本又投了800万美元,该年刘强东获得B轮融资2100万美元。 徐新说:“他的模式是要做大才能赚钱。我看好他,我以前投过网易,经历过公司困难时期。我相信坚持,不仅企业家要坚持,投资者也要坚持。” 根据招股文件,京东从2007年拿到今日 资本1000万美元起到腾讯注入2.145亿美元止,累计融资20.26亿美元。上市后,因为AB股架构,刘强东以20.5%持股比例占有83.7%的投票权。 刘强东是个相当强势的创始人,在资本市场他好比闯进瓷器店的公牛。2011年3月,我采访他的时候,他说:“一个人对公司的控制不是来自股份多少,而是来自你能力有多强,你能把公司
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