信息专业实习报告讲解.doc

一、实习目的 本次学校给我们安排实习的目的是锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通。同时提前了解自己将来将要工作的行业的工作环境熟悉工作模式便于以后的进一步学习与工作同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而与社会现实相。西安软件服务外包学院是由市政府主导，产业主管部门及教育主管部门出资，共同组建的一所非营利性质的民办教育机构；是依托陕西科教优势、软件服务外包产业基础，创建的新型IT人才培养基地。学院旨在促进西安软件服务外包产业发展，合理利用西安高校资源的优势、为企业提供人才解决方案服务、拓宽大学生就业通道、打造百万产业队伍，从而推动西安区域经济稳步增长。?西安软件服务外包学院位于高新区核心区域，地处高新产业集聚地。学院教学面积达2万平方米，现拥有标准机房30间，多功能复合教室10间，语音教室2间，国际考试中心1座，DOTNET实验室1个、3G应用实验室1个、Oracle实验室1个、对日、对欧美软件开发实训环境5000平方米。学院以市场为导向，内部实行企业化管理模式。从企业聘请具有十年以上开发和项目管理经验，并具备授课能力的软件开发工程师担任专职教师，从企业聘请在职工程师担任项目实训师；建立了OJT-S（On Job Training for Student“面向就业的培训”）教学模式；与Oracle、Microsoft、SAP等国际知名IT企业合作，开展对日软件开发、对欧美软件开发、3G互联网应用、嵌入式技术、数字艺术、软件测试、KPO等七大专业人才培养方向；基于真实的企业项目，先后搭建了DOTNET软件技术人才培训平台、人力资源公共服务平台、远程教育平台、欧美软件开发平台等面向产业人才的实训平台，数百个企业真实项目案例库，对高校毕业生进行全面锻造，使其在六个月内积累相当企业一年工作经验，实现大学生由知识到技能向项目经验的转换；成立外语教学中心，开展韩语、英语等专业培训，打造“技能+外语+质素”的复合型人才培养模式。学院开展JAVA开发技术、.NET开发技术、C++开发技术、Oracle国际认证、软件测试技术、3G-Android开发、韩国语、职业素养等方向培训，全方位体系化的打造企业急缺的“复合型”人才；成立韩语、英语等外语教学中心，聘请外教进行授课；与西安交通大学合作，开设“软件工程硕士”培养项目，实现硕士课程与企业应用相结合，技能和学历一站式到位。学院强大的企业集群环境及“IT企业人才联盟”支撑，能在第一时间收到企业的各类招聘需求，每年承接三星、NTT等企业定制班近20个，每季度接待招聘企业近百家，千余岗位虚位以待。 （1）人事档案管理数据库及表的操作。实现对人事档案管理数据库及表的创建，表中数据的维护。 （2）人事基本信息的管理。实现对人事基本信息的添加，保存，修改和删除等。 （3）人事考勤信息的管理。实现人事考勤信息的查询，统计等。 具体功能图如下： 图4-1 人事管理系统功能图 1、数据库设计 人事管理系统的数据库采用SQL Server软件 ，其系统数据库的名称为“tb_person”。数据库tb_person中包含了4张数据表。下面分别给出数据表概要说明和其中主要数据表的结构。 （1）管理员信息数据表 表4-1管理员信息数据表 列名 数据类型 长度 是否允许为空 是否为主键 ID Int 4 否 否 UserName varchar 50 否 是 PassWord varchar 50 否 是 （三）项目模块设计 1、用户登录 用户登录模块主要用于完成对登录系统的用户的验证，只有合法的用户才可以进入系统，增加了系统的安全性。运行用户登录模块，如图所示： 图4-2 用户登录图 2、用户管理 用户管理它可以帮助管理员管理用户信息，其中系统管理者可以添加、删除用户，但是普通用户则不可以操作，所有的用户都可以修改自己的口令。用户信息管理模块只有系统管理者才能进入，如图所示： 图4-3 用户管理图 3、部门管理模块设计 部门管理记录了部门间的层次结构和部门信息，所以通常在部门管理窗体中对于部门信息是使用树列表显示的。部门管理模块如图所示： 图4-4 部门管理图 4、人员信息管理模块设计 人事信息管理模块根据部门分类显示，同时可实现对人员信息维护的功能。其具体功能如图所示： 图4-5 添加人员信息图 图4-6 删除人员信息图 图4-7 修改人员信息图 （四）项目成果展示 1、主窗体设计 主窗体是一个项目的脸面，首先先弹出的就应该是主窗体，主窗体界面是显示系统主要操作功能的面板，在系统的列表中可以显示系统设置、基本信息管理、员工考勤管理等选项，还