各个护理岗位人员职责培训计划概要.pptx

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各个护理岗位人员职责培训计划概要

各个 护理岗位人员职责培训计划 2016年3月 医院病房科护士长的工作职责 1.在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。 2.根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划,按期督促检查、组织实施并总结。 3.负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。 4.负责督促检查本科各病室护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量关,并有记录。 5.解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6.有计划地组织科内护理查房,及时总结本室护理工作中的经验和教训。 7.有计划地组织安排全科业务学习。医。学教育网搜集整理负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 ? 8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施,指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 ? 9.对科内发生的护理问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。 ? 10.科学管理病房,做好文字记录及教学各项统计工作,每月总结、分析提出整改意见。 ?11.每月听取进修护士意见,检查护生教学计划的实施情况。 门诊护士长职责 1、在护理部主任和科主任领导下进行工作。负责门诊护理行政管理、制定工作计划及护理人员的分工与排班。 2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况。贯彻“以病人为中心”的整体护理,改善就诊环境。检查护理质量,改进服务态度。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作,做好传、帮、带,不断提高技术水平,为患者提供优质服务。 3、督促护理人员遵守职业道德规范,严格执行各项规章制度、护理常规和技术操作规程,严防差错事故。 4、检查指导护理人员做好健康宣教工作,巡视患者的病情变化,及时处理应急情况。 5、组织安排护理人员的业务学习,指导落实实习护士的工作。开展护理科研,及时总结经验。 6、督促卫生员保持门诊的清洁,做好消毒隔离工作 急诊科护士长职责 1、在护理部主任、急诊科主任或门诊部主任领导下进行工作。负责急诊科护理行政、业务管理,制定工作计划。 负责护理人员的分工、排班、护理质量检查。 2、增强法制观念,组织、安排、指导护理人员配合医师做好急诊抢救与出诊工作,经常巡视观察室患者,做好 各项治疗和各种记录。严格交接班制度,严防差错事故。 3、督促护理人员遵守职业道德规范,熟练掌握常见急诊的抢救程序,严格执行各项规章制度、急诊护理常规和 技术操作规程。复杂的技术要亲自执行或指导护士操作, 保证护理质量。 ? 4、负责检查落实三基训练,提高护理人员急症抢救的应急能力。不断学习护理新知识、新技能,完善应急服务 功能,提供优质服务。? 5、训练护士熟练掌握各种急救药品、器材的应用。并定量、定点、定时、定人保管,严格清点、及时补充。定 期消毒、更换,保持应急状态。 ? 6、指导护士遵守无菌技术,做好消毒、隔离,防止交 叉感染。 ? 7、负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报损工作。 ? 8、保持急诊科内外环境的整洁、安静、安全 主管护师职责 1、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。? 2、负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作,把好护理质量关。? 3、掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划,对患者实施整体护理。 4、解决本科护理业务上的疑难问题,指导并参与制定 重危、疑难患者的护理计划,组织实施。 5、协助拟定本科业务培训计划,协助组织本科护理人 员学习护理知识,修订本科护理常规,加强护理基本功的 训练。 6、参与组织护理查房,护理会诊等业务活动。对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 7、做好护理系学生临床带教工作,并负责讲课和评定成绩。 8、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划, 护师职责 ? 1、在病房护士长领导下和主管护师领导下进行工作。 2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱 及各项护理技术操作规程,发现问题,及时处理。 3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。 5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。 6、协助

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