- 1、本文档共105页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公平的收入分配实际上就是在分配中搞“平均主义” 公平的收入分配是社会主义分配原则的体现,它有助于协调人们之间经济利益关系,实现经济发展,社会稳定。平均主义是指在收入分配问题上搞“平均”、吃“大锅饭”,平均主义会严重挫伤劳动者的劳动积极性,不利于经济和社会的发展。 [典例3] (2009·上海高考)公平与效率的关系已经引起全社会的高度关注。以下说法正确的是 ( ) ①公平为效率提供持久动力 ②效率为公平奠定必要基础 ③公平是追求效率的社会条件 ④效率是实现公平的物质前提 A.① B.①② C.①②③ D.①②③④ [解题指导] 选____ 公平与效率是辩证统一的关系,效率是公平的基础和物质条件,公平为效率的提高创造社会条件和提供发展动力,①②③④均正确。 D [演练3] (2009·江苏高考)再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。下列体现“再分配更加注重公平”的措施是 ( ) A.提高企业职工最低工资标准 B.调整银行存贷款利率 C.提高城市居民最低生活保障标准 D.建立企业职工工资正常增长机制 解析:企业职工工资属于初次分配,因而A项与题干要求不符;调整银行存贷款利率、建立企业职工工资正常增长机制不能体现公平,排除B、D;城市居民最低生活保障标准的提高既体现公平,又属于再分配范畴,因而选C。 答案:C 生活热点 收入分配制度的改革 材料一 2009年5月18日《瞭望》新闻周刊载文: 行业收入差10倍,缩减贫富差距该从哪里入手? 改革开放三十年来,我国的国民经济取得了突飞 猛进的发展,但由于分配制度改革没有相应跟进, 城乡、区域、行业、群体之间的收入差距持续扩大。 (2)李四一家的收入中包括按生产要素分配,这一收入形式的存在有什么合理性? 答案:发展社会主义市场经济,必须健全生产要素按贡献参与分配的制度。确立按生产要素分配的原则,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。 (2)按个体劳动者的劳动成果分配与按劳分配比较表 都是我国现阶段的分配方式,都有利于促进生产力的发展,合法收入都受国家保护 联系 社会主义消费品分配的基本原则,是我国目前分配制度中的主体 其他分配方式中的一种,是我国分配制度的重要内容 地位 以劳动者向社会提供的劳动为尺度,多劳多得,少劳少得 除交税外都归劳动者所有 尺度 公有制范围内的职工 个体劳动者 主体 生产资料公有制 生产资料私有制 基础 区 别 按劳分配 按个体劳动者的劳动成果分配 (3)要区分我国的分配制度、分配原则和具体的分配政策,列表如下: [典例1] (2009·安徽高考)为了“扩内需、保增长”,2009年国务院同意地方发行2 000亿元债券,由财政部代理发行,列入省级预算管理。居民购买地方政府债券所获得的利息收入属于 ( ) A.债务收入 B.红利收入 C.劳动收入 D.资本收入 [解题指导] 选____ 此题考查按生产要素分配的内容。按生产要素分配主要有按资本、劳动力、技术、土地、管理等要素分配。我们在把握它们之间区别的同时,还要分清其中什么是劳动收入,什么是非劳动收入。居民购买地方政府债券所得的利息收入是凭借资本获得的收益,属于非劳动性收入,C项排除;A项没有说明利息收入的性质,排除;购买股票获得股息或红利,B项排除。 D [演练1] 某私营企业出口的DVD机的成本与利润表(单位: 美元) 产品 售价 制造成本 外国专利费 纯利润 员工工资 其他费用 DVD(台) 32 3 10 18 1 表中员工工资与外国专利费分别是按什么生产要素分配得到的收益 ( ) A.劳动、
您可能关注的文档
- 金鼎招商部培训谈判技巧.ppt
- 金凤科技股份有限公司综合楼建筑结构设计书毕业设计书.doc
- 金谷建筑工程项目策划方案方案稿.doc
- 陕西省2013届高三级第一次月考数学理试卷.doc
- 金海龙韵项目市场调研报告书.doc
- 金海名园施工组织设计书编制内容.doc
- 陕西省部分学校新2013届高三起点调研测试数学理.doc
- 金海湾花园营销策划方案书.doc
- 陕西省部分学校新2013届高三起点调研测试数学文.doc
- 金荷家园安置保障住房项目建安工程施工组织设计书.doc
- 内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版.docx
- 南京银行股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 南京斯威特集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 内蒙古蒙牛乳业股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 利华益集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解带答案.docx
- 南京钢加工程机械集团校园招聘模拟试题附带答案详解一套.docx
- 厦门宏发电声有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 南京汽轮电机(集团)有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版.docx
- 冷水江钢铁总厂校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1套.docx
- 内蒙第一机械制造集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解参考答案.docx
最近下载
- 辩论赛培训PPT课件.pptx
- 2025年天津继续教育公需课考试答案-为中国式现代化提供强大动力和制度保障.docx VIP
- 一起非法运输烟花爆竹药料爆炸事故-事故案例-案例分析-爆炸事故.docx
- 11-《卓有成效的管理者》电子版.pdf
- 新青岛版六年级下册科学15太阳系(动画版).pptx
- Haier海尔241升风冷定频两门冰箱 BCD-241WDCV说明书用户手册.pdf
- 2025年部编版新教材语文小学一年级下册全册教案(含教学计划).docx
- 【高考生物】备战2025年高考易错题(新高考专用)易错点14 群落常见的“四个”理解误区(原卷版).docx
- 党风培训ppt课件.pptx VIP
- 领湃科技:衡阳弘新建设厂房和附属设施设备、机器设备租金价值资产评估报告.docx
文档评论(0)