机械的技术员岗位职责说明书.docVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
机械技术员 岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 机械技术 岗位编号 岗位类别 □ 职能类 □ 生产技术类 □ 采购类 □销售类 岗位性质 □核心岗位 □关键岗位 所属部门 淀粉车间 定编人数 (人力资源部统一填写) 直接上级 机械专工 直接下级 维修工 所属职系 (人力资源部统一填写) 薪酬区间 (人力资源部统一填写) 编写日期 2011.07.01 编制人 关立平 二、设置目的 对淀粉车间的所有生产设备进行保养、维护和维修,保证生产设备的正常稳定运行,尽量降低设备的损耗。并根据各工段备件要求,编制备件采购计划任务。 三、主要职责与任务 职责1:了解本工段设备运行状况,协助工段长、专业工程师做好检修计划的编制工作。 工作标准 工作 任务 1、要求每天对自己管辖设备巡检一次。 2、编写设备计划检修表和检修工作票。, 协助工段长、专业工程师做好检修计划的编制工作。 3、负责分管设备的材料、备件采购计划的提出及到货验收工作,了解备件的价格和性能。 1、了解设备运行情况,预测设备故障周期。 2、根据检修内容合理安排检修人员,下发检修工作票。 3、对所管辖工段的设备备件进行核实,合理安排库存并验收检验新到设备 职责2:做好检修零部件的图纸测绘、机加工安排工作。 工作标准 工作任务 1、对工段设备易损零件进行测绘,并积累图纸资料。 2、与机加车间及时沟通,做备件加工的安排完成工作。 1、零件图纸测绘准确无误,简历电子档案 2、对加工备件的准备完成并验收管理。 职责3:做好本专业的技术改造、技术资料的管理及归档工作。 工作标准 工作任务 1、参与对设备的优化运行提供技术指导,并更新改造。 2、及时做好设备维修记录和新增设备的归档工作。 3、做好与相关专业的技术沟通工作。 1、改造后达到预期目的。 2、设备台账记录及时全面、完整、有存档 3、加强学习,了解本专业外的其他知识 职责4:协助工程师做好本专业人员培训工作、及ISO质量体系运行及检查工作。 工作标准 工作任务 1、定期准备本工段设备结构原理的相关培训课件。 2、检查运行岗位的设备运行日志,操作记录,了解设备运行情况。 1、完成岗位员工的培训内容并成绩合格 2、认真贯彻《ISO9001-2000质量体系文件》保证参数质量、生产条件及质量满足工艺要求。 职责5:协助工段安全文明生产、做好修旧利费的技术管理工作 工作标准 工作 任务 1、参加安全活动,及设备安全生产的管理 2、每月组织安排废旧设备的修复利旧工作 3、 1、及时发现设备安全隐患,关注员工身心健康。 2、修复设备完好、不影响使用性能。 四、在组织中的位置 五、工作协作关系 协作关系 示意图 协作关系 说明 对上:积极高效率完成领导交给的工作任务 2、对下:与维修人员及时沟通交换意见了解设备的使用现状 3、对内:配合工程师及工段长完成技术支持和工段的备件准备工作 4、对外:与相关采购人员及时了解备件的到货情况 六、权责描述 人事权限:□ 建议权 □ 知情权 □ 提名权 □ 考核权 □ 审核权 □ 审批权 □ 否决权 1、对车间的设备改造和生产运行情况有知情权; 七、任职资格 教育水平 □ 本科/学士 □ 硕士/研究生 □ 博士/研究生 □ 博士后/研究生 对口专业 工作经验 一般工作经验 □ 1-3年 □ 4-5年 □ 6-10年 □ 10-15年 □ 16年以上 相关专业技术经验 □ 1-3年 □ 4-5年 □ 6-10年 □ 10-15年 □ 16年以上 相关管理工作经验 □ 1-3年 □ 4-5年 □ 6-10年 □ 10-15年 □ 16年以上 外语要求 级别 □ 大学英语4、6级 □ 英语专业6、8级 □ 商务英语 □ 托福、雅斯、GRE □ 其他语种: 熟练程度 □ 阅读 □ 一般听说 □ 专业笔译 □ 专业口译 职业资格 要求 □ 专业技术资格(职称): 工程师以上 □ 执业资格: 机械类专业 □ 其他资格: 知识要求 □ 战略管理知识 □ 财务管理 □ 人力资源知识 □ 市场营销知识 能力

文档评论(0)

jdy261842 + 关注
实名认证
文档贡献者

分享好文档!

1亿VIP精品文档

相关文档