某公司剩余积累的分配的方案.docVIP

三年剩余积累的分配方案 一、截止2003年12月末预计的各项剩余积累： 单位：万元 剩余积累的项目来源 帐面预计 实际预计 备 注 所有者权益（净资产） 2086.7 2669.7 潜在净资产583万元 其中：实收资本 207.1 190.7 公司回购16.4万元挂帐 资本公积 134 挂帐：764 转增股本时可免个人所得税 盈余公积 1152 留存不得少于注册资本的25%（预计:85万元） 其中：法定盈余公积金 114 法定公益金 57 用于职工的集体福利 任意盈余公积金 217 所的税减免 764 未分配利润 593.6 可用于对剩余积累的分配 = 134+29+217+764+593.6=1737.6留存未分配的积累:帐面:142万元（57+85）实际：725万元 二、预选分配方案： 1以调整股本结构为目的分配方案： 1.1新增股本（发行新股）调整公司股本结构的方案： 单位：万元 类 别 原始股本金额 原始结构 增发新股 新旧股合计 新旧股结构 ①中层以上干部及两会 人 员 12人 74.3 38.96% 46.9 121.2 50.01% ②二级付以上人员 含中层以上 41人 级 29人 116.8 61.25% 46.9 163.7 68.9% 42.5 22.29% 0 42.5 17.89% ③股东员工 含①～②类 77人 级 36人 154.3 80.9% 46.9 201.2 84.68% 37.5 19.66% 0 37.5 15.78% ④非员工股东 本 级 22人 36.4 19.09% 0 36.4 15.32% 合 计 190.7 100% 2： 别 原始股本金额 原始结构 奖励新股 新旧股合计 新旧股结构 ①中层以上干部及两会 人 员 12人 74.3 38.96% 111.45 185.25 52.34% ②二级付以上人员 含中层以上 41人 级 29人 116.8 61.25% (145.45) （262.25） (73.89%) 42.5 22.29% 34 76.5 21.56% ③股东员工 含①～②类 77人 级 36人 154.3 80.9% （164.2） （318.5） (89.74%) 37.5 19.66% 18.75 56.25 15.85% ④非员工股东 本 级 22人 36.4 19.09% 0 36.4 10.26% 合 计 190.7 100% 3奖励股本调整公司股本结构的第二方案： 以133.92万元的资本公积金转增股本（可办免税）以奖励股本转增注册资本形式分配， 调整股本结构 ： 单位:万元 类 别 原始股本金额 原始结构 奖励新股 新旧股合计 新旧股结构 ①中层以上干部及两会 人 员 12人 74.3 38.96% 87.96 162.26 49.99% ②二级付以上人员 含中层以上 41人 级 29人 116.8 61.25% (113.46) （230.26） (70.93%) 42.5 22.29% 25.5 68 20.95% ③股东员工 含①～②类 77人 级 36人 154.3 80.9% （128.46） （282.76） (87.1%) 37.5 19.66% 15 52.5 16.17% ④非员工股东 本 级 22人 36.4 19.09% 5.46 41.86 12.89% 合 计 190.7 100% 4、 别 原始股本金额 原始结构 回购原始股 新旧股合计 新旧股结构 ①中层以上干部及两会 人 员 12人 74.3 38.96% 74.3 48.15% ②二级付以上人员 含中层以上 41人 级 29人 116.8 61.25% 42.5 22.29% 未定 42.5 27.54% ③股东员工 含①～②类