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薪酬管理手册
目 录第一章 总则 .................................... ........ ............. ...............................001.1薪酬管理宗旨.............................. ... . ............. ..................................001.2薪酬管理原则.............................. . . ............. ....................................001.3薪酬分配依据............................. . ............. ..... .................................002
1.4 适用范围.......................... ......... ........ ........... ...............................002
第二章 体系 .............................. . . ............. .......... ...........................002.1薪酬体系类别............................ .................. .....................................002
2.2薪酬结构 ............................... ........ ............ ............... .................002
第三章 ........................... . ........ ...... ............ ..............................004
3.1岗位价值评估 ........................ .... ............ ........................................004
3.2 员工薪酬定位........................ .... ..... . ...... ........................................004
3.3薪酬水平确定........................... ..... ............ .......................................004
3.4薪酬总额预算........................... .. ............ ..........................................004
第四章 .................... ....... ....... ............ . .....................................004
4.1薪酬计算与发放........................ ...... ............ .......................................004
4.2薪酬变动与调整.......................... ............ ......... ......................... ........004
4.3薪酬管理权限............................ ............ ............ ...............................004
4.4薪酬调整.............. .................. ............ .......... ................................005
4.5假期工资待遇............................ ............ ............ ...............................005
4.6工资发放相关规定......................... ............ ............ ..............................005
第章 附则......
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