某广告公司员工手则.docVIP

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2017-03-15 发布于北京
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某广告公司员工手则.doc

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某广告公司第一部分目录第一部分目录……………………………………………………………………1第二部分序言……………………………………………………………………3（总经理致辞）………………………………………………………………………3第三部分公司概况………………………………………………………………4第四部分工作职能与岗位职责…………………………………………………5第五部分员工行为规范………………………………………………………….5（总则）……………………………………………………………………………...5(必威体育官网网址性)………………………………………………………………………..5(个档案)…………………………………………………………………………..5(仪容仪表)…………………………………………………………………………..5(环境卫生)…………………………………………………………………………..5(言语规范)…………………………………………………………………………….6(招呼致意)…………………………………………………………………………..6(电话礼仪和电话使用)……………………………………………………………..6（工作内容规定）…………………………………………………………………….(服务)………………………………………………………………………………..6(考勤分类)…………………………………………………………………………..7(考勤结果处理)……………………………………………………………………..7(迟到、早退、旷工扣款)………………………………………………………………7. (请假程序)…………………………………………………………………………...7(事假政策)…………………………………………………………………………..7(病假政策)…………………………………………………………………………..7（婚假政策）…………………………………………………………………………8（产假政策）………………………………………………………………………..8（丧政策）……………………………………………………………………….8（探亲假政策）…………………………………………………………………….8(差旅规定)…………………………………………………………………………8第六部分薪酬、福利及相关政策………………………………………………….9(正常工作时间)……………………………………………………………………9（加班）……………………………………………………………………………9（休假）……………………………………………………………………………9(报酬或工资)………………………………………………………………………9(福利)……………………………………………………………………………..10第七部分培训、考核及发展…………………………………………………….10(平等的就业机会)…………………………………………………………………10(培训及发展)………………………………………………………………………10(考核评估)…………………………………………………………………………10(员工异动政策)……………………………………………………………………11第八部分内部沟通………………………………………………………………11（员工关系）…………………………………………………………………….(总经理恳谈制)…………………………………………………………………….11(进见政策)…………………………………………….11(抱怨与投诉)…………………………………………………………………….11(问卷调查)………………………………………………………………………….11第九部分奖励与惩戒……………………………………………………………11(奖励政策)…………………………………………………………………………….(惩戒政策)…………………………………………………………………………….第十部分员工入司与离司管理………………………………………………………（甄选） …………………………………………………………………………….（报到）………………………………………………………………………………..（保证）……………………………………………………………………………..（试用）………………………………………………………………………………（任用）……………………………………………………………………………（解职）………………………………………………………………………………第十一部分安全及其它规定………