2企业文化.pptx

蔚蓝时代培训课程 人类能力的高度发展，借训练与经验而促成的身心的发展、锻炼、修养。 文化 用在企业里面指的是企业价值观和经营实践，叫企业文化，是企业价值观、管理制度等外在形式的总和。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。 企业文化 企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。在公司面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念。为了进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展，最终达到以文化管理企业的目的。 建设企业文化的必要性 ATIC 蔚蓝时代 释义： Azure-times :蔚蓝时代 Investment ：投资管理 Company：公司 蔚蓝代表海洋，代表天空，也代表开放，要求我们对事业有天空海洋一样宽广的胸怀，积极进取，勇于开拓。抱着开放的态度积极借鉴学习国内外机场商业经营的先进的经营理念、管理模式，同时善于向社会其他行业的先进企业学习。我们要善于在社会激烈竞争的海洋中提高竞争能力。 蔚蓝时代 走在时代前沿，促进个人成长和社会进步，创造美好生活！ 蔚蓝时代是客户人生成功的助力器！ 蔚蓝时代是成功人士的加油站！ 一、公司定位 二、公司使命 ——成为同行的楷模 满足顾客需求，帮助顾客得到成功，幸福和快乐的人生感受是我们工作的核心； 为员工提供一份有前景的工作和激励性的报酬，并使员工在共同企业文化的影响下相互信任、相互借力！在良好的氛围中充分发挥自我能力，并提升自我。 三、企业核心价值观 诚信 合作 卓越 精益 诚以修身 信以立业 精诚团结 合作制胜 深耕细作 精益求精 卓越蔚蓝 永无止境 只培养与公司价值观相同的领导人； 寻找具有变革力量的领导人； 寻找具有“4E”（精力、激励、锐利、执行力）才能的领导人； 寻找自信的管理人员； 寻找把顾客放在第一位的管理人员。 企业文化精华 掌握自己的命运； 面对现实，不要生活在过去和幻想之中； 坦诚待人； 不要只是管理，要学会领导； 在被迫进行改革之前就进行改革； 若无竞争优势，且勿与之竞争。 企业文化精华 工的能力 主管 再见！谢谢！