- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
供应商和供应链管理
供应商和供应链管理:
一个实践者的角度
广州,2015年4月10日/11 日
杭州,2015年4月14日/15 日
北京,2015年4月17日/18 日
刘宝红
西斯国际执行总监
畅销书作者,供应链管理专栏创始人
| bob.liu@
培训内容
有章可循的供应商管理 关键和战略供应商的管理
分级分类,区别对待 独家/战略供应商的管理
评估选择,择优录用 下级供应商的管理
管理绩效,更上层楼 供应商的整合
做个优秀
的职业人
从“小采购”到“大采购” 从管供应商到管供应链
从管理订单到管理供应商 产品/信息/资金流集成
从行政杂务到管理战略资源 供应链的推拉结合
从供应导向到需求导向 供应链的关系和连接
四大模块,两天时间,全面覆盖供应链在成本、速度和供应商管理上的挑战,
并从一个实践者的角度提出系统的解决方案
美国:143 Kerry Common, Fremont, CA 94536 ? 如无注明,版权归西斯国际所有。 2
中国:上海曲阳路800号商务中心1812室
(v3)
模块一:有章可循的供应商管理
? 热点问题:供应商选择与绩效欠佳
–产品生命周期变短、供应商寻源、启
动、量产时间太紧,习惯性救火
–供应商选择不到位,造成旷日持久的
挣扎,不光采购方,而且是供应商
–供应商绩效管理不到位,价格高、交
期长,成为供应链的软肋
? 解决方案:有章可循的供应商管理
–健全战略寻源流程,确保一开始就选
择到最合适的供应商
–建立分级、分类的供应商管理体系,
区别对待,系统管理
–完善供应商绩效管理体系,维持和持
续提高供应商绩效
企业竖向集成解体,产品成本大半来自供应商,供应商管理很大程度上决定了供应链的能力。
本培训会系统导入五阶段供应商管理流程,确保在战略寻源阶段找到合适的供应商、在量产阶
段维持高水平绩效,建立轻资产、高灵活度的供应链,并有效管控供应链风险。
导入结构严谨、综合平衡、闭环系统的供应商寻源与管理流程,
系统改善供应商绩效,增加供应商绩效的可靠度和可预见性
美国:143 Kerry Common, Fremont, CA 94536 ? 如无注明,版权归西斯国际所有。 3
中国:上海曲阳路800号商务中心1812室
(v3)
模块二:关键和战略供应商的管理
? 热点问题:关键供应商管理不到位 北美的供应商整合历程
–战略供应商配合意愿度低,价格高、交
期长、交期不稳定 ~1970年代前
–下级供应商管理缺失,失去对供应链的 粗放经营
控制,增加供应链风险 “多子”其实未必“多福”
–供应商数量太多,绩效参差不齐,各种
问题“按下葫芦起了瓢”
~1990年代
文档评论(0)