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模具设计类技术人员任职资格标准
第一部分 概 述
一、目的
1、建立模具设计类技术人员清晰的职业发展路线图,规范人才的培养和选拔,树立有效培训和自我学习的标杆,以任职资格标准牵引员工不断学习、持续改进和提高
2、牵引、规范模具设计类技术人员的工作行为和结果,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实,按做实给予考评和激励,不断提升职业素养和工作水平
3、为人力资源管理决策提供依据
二、标准框架
模具设计类技术人员分六个等级,从高到低分别为一级模具设计工程师、二级模具设计工程师、三级模具设计工程师、四级模具设计工程师、五级模具设计技术员等。
每一个级别,定义了该级别的工作性质、工作内容、主要职责及影响范围。
任职资格标准由基础知识、专业技能、行为标准、工作经验、工作绩效与素质等六部分组成。
第二部分 级别定义
一、级别定义
二、基本条件
1、具有大专及以上学历;
2、工作经验达到规定要求。
3、无任何违纪违规记录。
三、各级别对基础知识、专业技能、行为、工作经验、工作绩效的要求
1、一级模具设计工程师:通过基础知识考试;通过一级行为认证;具有8年以上工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
2、二级模具设计工程师:通过基础知识考试;通过二级行为认证;具有5—7年工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
3、三级模具设计工程师:通过基础知识考试;通过三级行为认证;具有3—5年工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
4、四级模具设计工程师:通过基础知识考试;通过四级行为认证;具有2—3年工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
5、五级模具设计技术员:通过基础知识考试;通过一级行为认证;具有1—2年工作经验。
第三部分 任职资格标准
一、一级模具设计工程师任职资格标准
1 基础知识
专业知识: AUTOCAD软件,模具设计与制造,三维造形,模具制造工艺,常用塑料材料的属性
企业知识:企业模具开发流程,企业产品特性,企业模具设计规范
2、专业技能
专业技能:掌握FMEA过程控制技能,复杂模具设计,CAPP应用,项目管理
通用技能:沟通能力,创新能力,组织能力,领导能力
3、工作经验
模具设计从业 8 年及以上经验。
4、行为标准
模具(检具)设计与整改:精通各种复杂模具结构;熟练运用二维、三维软件,进行各种复杂模具整体结构设计;精通国家标准、行业规范以及企业模具设计规范审定他人图纸。
模具(检具)工艺:精通模具制造工艺;对复杂模具零件进行制造工艺设计并绘制工艺图纸,编制工艺过程卡;模具制造工艺的革新。
工程师培养及技术攻关:负责部门新技术、新工艺的应用、创新和攻关;负责对下级工程师的培养和业务指导。
二、二级模具设计工程师任职资格标准
1、基础知识:
专业知识: AUTOCAD软件,模具设计与制造,三维造形,模具制造工艺,常用塑料材料的属性
企业知识:企业模具开发流程,企业产品特性,企业模具设计规范
专业技能:
专业技能:掌握FMEA过程控制技能,复杂模具设计,CAPP应用,项目管理
通用技能:沟通能力,创新能力,组织能力,领导能力
3、工作经验:模具设计从业 5—7 年工作经验。
4、行为标准
模具(检具)设计与整改:熟练运用二维、三维软件,进行复杂模具整体结构设计;根据国家标准及企业模具设计规范校对并审核他人图纸。
模具(检具)工艺:对复杂模具零件进行制造工艺设计并绘制工艺图纸,编制工艺过程卡。
工程师培养及技术攻关:负责部门技术攻关;负责对三、四级工程师进行业务指导。
三、三级模具设计工程师任职资格标准
1、基础知识:
专业知识:项目管理知识,FMEA过程控制,CAPP
企业知识:企业模具开发流程,企业产品特性,企业模具设计规范,相关部门业务流程
专业技能:
专业技能:掌握FMEA过程控制技能,复杂模具设计,CAPP应用,项目管理
通用技能:沟通能力,团队协作能力,创新能力,组织能力,
3、工作经验:模具设计从业 3—5 年工作经验,独立设计10套复杂模具经验。
4、行为标准
模具(检具)设计与整改:熟练运用二维、三维软件,进行模具整体结构设计;对由于数据转换造成的模型破损进行修复;根据国家标准及企业模具设计规范校对他人图纸。
对低一级工程师进行业务指导。
协助完成产品整改设计。
模具(检具)工艺:对模具零件进行制造工艺设计并绘制工艺图纸,编制工艺过程卡;指导低一级工程师完成工艺设计
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