毕业的设计外文文献翻译.docx

精诚翻译工作室五周年五折优惠中！先翻译后付费 可以有哪些信誉好的足球投注网站”精诚翻译”测试计划测试目标：通过在计算机上执行程序，暴露程序中潜在的错误，以便进行纠错，从而保证程序的可靠运行，降低软件的风险。在测试中我们将采用黑盒测试方法对开发项目进行测试，通过测试发现程序中以下类型的错误：(1) 功能错误或遗漏；(2)界面错误；(3)数据结构或者外部数据库访问错误；(4)性能错误；(5)初始化或终止错误。后台管理系统测试方案等价分类后台中所有可输入元素的等价分类如表2.1所示Tab 2.1后台管理系统等价分类输入数据有效等价类无效等价类工号5-15位数字字符有非数字字符少于5位数字字符多于15位数字字符重复密码6位以上为空少于6位员工照片照片格式为gif、jpg、png、jpeg四种格式之一非前面四种格式姓1-25 Byte为空多于25 Byte名1-25Byte为空多于25 Byte年龄1-3位数字字符有非数字字符为空多于3位数字字符住址50 Byte以内多于50 Byte邮编7位数字字符以内有非数字字符多于7位数字字符联系方式50 Byte以内多于50 Byte邮箱50 Byte以内不满足邮箱格式多于50 Byte证件号码20 Byte以内为空多于20 Byte员工工资整数位10位数字字符以内小数位2位数字字符以内有非数字字符整数位多于10位小数位多于3位合同号码20 Byte以内多于 20 Byte职位名称40 Byte以内为空多于40 Byte职位备注100 Byte以内多于100 Byte分店编号1-3位数字字符为空有非数字字符多于3位数字字符重复分店名称60 Byte以内为空多于60 Byte物品编号1-12位数字字符为空有非数字字符多于12位数字字符重复物品名称60 Byte以内为空多于60 Byte房间类型名称20 Byte以内为空多于20 Byte房号1-8位数字字符为空有非数字字符多于8位数字字符重复价格整数位10位数字字符以内小数位2位数字字符以内为空有非数字字符整数位多于10位小数位多于2位最大可用积分1-10位数字字符有非数字字符多于10位仓库编号1-5位数字字符为空有非数字字符多于5位仓库名称50 Byte以内为空多于50 Byte仓库地址100 Byte以内多于100 Byte供应商名称80 Byte以内为空多于80 Byte供应商负责人50 Byte 以内为空多于50 Byte出入库数量整数位5位数字字符以内小数位1位数字字符以内为空有非数字字符整数位多于5位小数位多于1位出入库备注200 Byte 以内多于200 Byte登录功能测试员工凭借自己的员工工号进行登录，员工工号类型为数字字符，口令为任意字符。表2.2为其测试用例。Tab 2.2 “员工登录”等价分类法测试用例输入等价类测试数据期望结果工号输入无效输入有效密码输入无效输入有效Tab 2.3 “员工登录”测试用例测试编号测试内容期望结果F1根据Tab 2.2进行等价分类法测试用例测试同表2.2内的期望结果F2点击“确认提交”按钮进行登录操作如果输入验证码错误，则提示验证码错误，如果验证码正确则判断员工工号与员工密码是否一致，是则登录成功并跳转至主页面显示相应用户的图标，否则提示错误登出功能测试针对员工“登出”功能进行测试，表2.3为测试用例。Tab 2.4 “登出”测试用例测试编号测试内容期望结果F3点击主界面右下角“开始菜单”-“登出”后，进行登出操作点击“登出”后，显示成功登出消息后，并跳转至“登录”页面，此时在不关闭浏览器的情况下重新打开网址会主动跳转至登录页面。员工创建功能测试针对管理系统中，图标“员工创建”中的内容进行测试。Tab 2.5 “员工创建”等价分类法测试用例输入等价类测试数据期望结果工号输入无效输入有效密码输入无效输入有效照片输入无效输入有效姓输入无效输入有效名输入无效输入有效年龄输入无效输入有效住址输入无效输入有效邮编输入无效输入有效手机输入无效输入有效电话输入无效输入有效邮箱输入无效输入有效证件输入无效输入有效工资输入无效输入有效合同号输入无效输入有效Tab 2.6 “员工创建”栏功能测试用例测试编号测试内容期望结果F4打开图标“员工创建”弹出窗口并列出创建表单F5根据Tab 2.5进行等价分类法测试用例测试同Tab 2.5内的期望结果F6会员信息输入完成后通过提交完成新员工创建成功时提示添加成功并返回主页面，否则显示出错信息员工信息查询功能测试针对管理系统中，图标“员工信息查询”中的员工查询功能、员工密码修改功能、员工信息修改功能进行测试。Tab 2.7 员工查询功能测试用例测试编号测试内容期望结果F7打开图标“员工信息查询”，在左上角的下拉菜单中，分别通过工号和姓名对员工进行查询如果有相应员工的信息，则显示，如果不存在则显示为