毕业论文方案及流程实施方案.docVIP

海南大学三亚学院 06级本科、07级专科毕业论文（设计）实施方案 为做好06级本科、07级专科毕业论文（设计）工作，提高毕业论文（设计）的质量与水平，保证人才培养质量，根据《海南大学三亚学院毕业设计（论文）工作条例》的要求和学院实际情况，特制定本方案。 一、毕业论文（设计）是我院本、专科教学计划的重要组成部分，是培养学生综合运用所学基础知识、基本理论和基本技能，进行初步的科学研究训练，提高独立工作能力、分析解决实际问题的能力和创新能力，达到培养目标定位和特色的一个重要教学环节。毕业论文（设计）工作涉及全院八个分院各个专业，涉及面广。因此，各分院、教务处和相关部门要充分认识毕业论文（设计）的重要性，在组织毕业论文（设计）工作的过程中要精心组织、周密安排，保障毕业论文（设计）工作的正常开展和高质量完成。 二、毕业论文（设计）工作的组织领导：在主管教学院长的统一领导下进行，教务处和各分院分级管理，层层负责。各分院成立毕业论文（设计）领导小组，专业成立答辩委员会和答辩小组。领导小组一般由3-5人组成，设组长、副组长各1人；答辩委员会一般由5-7人组成，设主任委员1人、副主任委员2人；答辩小组不少于3人。 三、毕业论文（设计）工作共分六个阶段，分别为：准备阶段、调研与完成开题报告阶段、毕业论文（设计）创作与撰写阶段、论文完成与评阅阶段、答辩阶段和毕业论文（设计）总结与整理材料阶段。因为学院实行的是三学期制，所以第一阶段应在毕业学年秋季学期内完成；第二、三、四、五、六阶段主要在毕业学年春季学期完成。 四、教务处要做好全院毕业论文（设计）的实施方案、组织、协调、培训、检查、评优等工作。 五、各分院根据学院关于毕业论文（设计）工作方案和流程，做好具体实施计划。 六、各分院召开毕业生动员大会，根据毕业论文（设计）实施方案的有关内容，做好讲解说明工作，使每个毕业生都明确完成毕业论文（设计）的要求和安排。 七、各分院按学院要求确定指导教师，指导教师原则上应具有讲师以上职称；副教授和教授可带若干名助教组成指导小组。指导教师紧缺的分院可适当聘请院内外的专业人员。 八、各分院特别要做好选题、开题、实习调研与撰写、指导、评阅和答辩几个重点环节的工作。 九、各分院提供的毕业论文（设计）选题以一个专业（方向）为一组，一般不少于50个题目。题目不宜过于具体，着重体现研究方向，应给学生留有发挥的余地。题目应尽可能结合实际，充分体现本学科专业的方向性、前瞻性、应用性。题目经专家评审后公布，由学生选择；学生选题后再与指导教师商定，最后确定具体题目。 十、为确保时间投入和指导质量，每名指导教师所带学生人数原则上不超过15人，助教及以下职称的教师原则上不超过5人 十一、学生毕业论文（设计）成绩的计算：总评成绩=指导教师评定成绩（30%）+评阅人评定成绩（30%）+答辩小组评定成绩（40%）；以百分制计算出的总评成绩折换为五个等级：优秀（90分以上）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（59分以下）。原则上要求同一专业优秀占15%-20%，良好占30%-35%。 十二、教务处和二级分院要认真、规范地做好毕业论文（设计）材料的整理工作，所有材料分为两大部分。 （一）学生论文部分： 1、开题报告； 2、论文（包括论文封面、独创性及授权书、中外文摘要、关键词、目录、论文正文、参考文献、致谢、）。 3、评议书（包括指导教师评议表、评阅人评议表、答辩小组评议表和答辩委员会总评表）。 4、指导记录。 以上资料由分院进行保存。 （二）毕业论文（设计）工作实施部分： 1、分院工作计划和流程； 2、领导小组、答辩委员会成员表； 3、选题一览表； 4、指导教师名单； 5、评阅人名单； 6、指导教师指导学生数和最后确定题目表； 7、答辩小组成员与答辩学生表； 8、成绩报表； 9、优秀论文材料； 10、工作总结。 以上所有材料均一式两份，一份各分院存档，一份交教务处存档。 附件： 1、附件7： 海南大学三亚学院 毕业论文(设计)学生撰写和指导教师指导记录 分院 指导教师： 学生： 一、选题阶段 指导内容与完成情况： 指导教师（签字）： 年 月 日 二、调研与开题报告阶段 指导内容与完成情况： 指导教师（签字）： 年 月 日 三、撰写阶段 指导内容与完成情况： 指导教师（签字）： 年 月 日 四、完成与评定阶