汇报材料—2010.8产科急救绿色通道.docVIP

汇 报 材 料 ? （临洮县人民医院 2010年8月26日） ? 尊敬的各位领导，各位专家大家好： 在此我代表临洮县人民医院全体员工对各位领导、各位专家莅临我院检查指导工作表示最热烈的欢迎，对支持我院工作的各位领导和同志们表示衷心感谢，现就有关我院实施《临洮县妇女发展规划（2001-2010年）、临洮县儿童发展规划（2001-2010年）》的基本情况简要汇报如下： 一、我院的基本情况 ?我院现为国家二级甲等医院，医院现有正式职工344人，其中专业技术人员311人。专业技术人员中主任医师3人，副主任医师26人，具有中级职称者88人。各类招聘人员156人。有省级学术技术带头人1名，市级跨世纪学术带头人4名、拔尖人才4名、创新人才4名，县级学术带头人32名。9人被兰州大学聘为兼职教授、副教授。普外科、骨科、心血管内科、妇产科、脑系科、眼科、耳鼻喉科是医院的重点专科，在县内外知名度高。我院经省卫生厅核准开放床位480张，实际开放床位444张.（其中儿科有床位36、医生6名，护士13名；妇产科有床位39、医生10人、护士24人）。 医院现有德国西门子双排螺旋CT、数字拍片机DR、彩超、拜尔大生化分析仪、狼牌电视腹腔镜（2台）等大型设备70多台件。医院能够承担重大交通事故、突发自然灾害的急救和疑难重危病人的诊治，是全县及邻近地区医疗、教学、科研、康复和预防保健的中心。医院先后被评为“全国卫生工作先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国巾帼文明示范岗”、“爱婴医院”；省级文明医院、全省医德医风建设先进集体示范医院，全省职工职业道德建设先进单位、万名医师支援农村卫生工程先进支援单位、省第一届全民健身节先进单位、团省委青年文明号、诚信示范单位；定西市医院管理年活动先进单位、文明单位、绿色医院、平安建设示范单位、药品质量信得过单位；临洮县医疗保险和工伤保险定点医院、县新型农村合作医疗县级定点医疗机构、交通事故保险救助定点医院、白内障复明中心等。2009年收治住院病人17000人次，施行各种手术5100多例，门诊病人109361人次业务收入6398万元。 二、两规划实施情况 自实施《临洮县妇女发展规划》和《临洮县儿童发展规划》（2001－2010年）以来，我院深入贯彻落实上级妇女儿童工作会议精神，大力改善妇女儿童的就医环境，着重解决涉及妇女儿童切身利益的重点难点就医问题，切实保护妇女儿童合法权益，努力推进妇女儿童健康事业与经济社会同步协调发展，我院妇产科和儿科为实施《两个规划》重点工作区。先后被评“全国百姓放心示范医院”、“全国巾帼文明示范岗”、“爱婴医院”等称号。 1、绿色通道的建立 我院在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的业务指导下建立了孕产妇急救 “绿色通道”。成立了以院长为组长，以业务副院长为副组长，以医务部、护理部、妇产科、儿科、急诊科主任为成员的急救领导小组及急、危重孕产妇抢救领导小组， 积极开展急危重孕产妇和儿童的急救工作，确保母子安全。急诊科工作人员实施双班待岗，24小时急救电话畅通无阻，急救车辆随时待命。 2、加大宣传力度 通过各种有效途径和措施加大对孕产妇的宣传力度，帮助育龄妇女树立科学的保健观及生育观，提高育龄妇女对妇幼保健服务的利用能力。通过和兰州大学公共卫生学院协调开展孕妇服用叶酸等项目提升新生儿的健康水准，对上级已下发的宣传资料及时发放到老百姓手中，使育龄妇女认识到产前检查、孕期保健、住院分娩、产后检查、母乳喂养、防病治病的重要性，使之真正发挥宣传作用。 3、加强科室建设，提高医护质量 加大科室建设力度，加强和完善急救“绿色通道”和“急、危重症抢救”是确保母婴安全的重要措施。首先我们从加强自身素质、提高业务知识和技术能力抓起，采用派出去、请进来的方式，不定期派出医护人员参加省、地、县组织的各类学习培训，每年派出1-2名医师到省内外知名医院进修学习，在产科、儿科经常开展规范的新生儿窒息复苏技术大练兵活动，多次派出人员参加妇幼保健专项技术培训，提升妇幼人员服务能力，不断提高产科医务人员诊治水平和急救技能。以“爱婴医院”、“巾帼文明示范岗”的标准，严格要求，对照检查。 4、降低孕产妇死亡率、提高新生儿成活率、 一是迅速急救，我院急救中心和妇产科电话24小时畅通，我院孕产妇急救小组所有成员电话24小时保持开机状态，急救中心所有车辆随时待命出诊，在接到急救电话的第一时间内我们迅速做出反应，以最快的速度接诊重症孕产妇，最大程度的保证孕产妇的安全；二是充分利用医疗协作集团的工作网络继续巩固和完善村、乡级的孕产妇住院分娩护送队伍和高危孕产妇转诊队伍，落实职责。三是我院孕产妇抢救中心负责危重孕产妇和新生儿急救，不断完善各项制度、添置急救设备，加强妇产、内、外、儿科等专业技术骨干组成的孕产妇急救队伍建设，形成上下贯通的孕产妇急救“绿色