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沈阳大众企业集团MIS调研报告
长 春 工 程 学 院
教 师 评 价
基本信息: 姓 名 李佼阳 班 级 学 号 报告名称 沈阳大众企业集团MIS调研报告 教师评价: 序号 评价内容(大项) 评价内容(小项) 所占分值 得分 1 出勤情况及表现 积极和指导教师进行沟通 5 按时提交设计报告 10 2 设计报告质量 内容丰富,工作量大 10 组织机构以及职能描述完整 10 对MIS应用范围和功能有完整的说明 20 能够发现目前存在的问题 10 有自己后续信息系统建设的合理建议 20 输出设计合理 5 3 设计报告排版 版式合理,符合要求 5 图表准确,号码索引准确 5 4 合 计 100
备注
成绩总评
指导教师签字: 核分教师签字: 说明 优:90分—100分;良:80分—89分;中:70分—79分;及格:60分—69分;不及格:60分以下
目 录
一、总述 4
二、公司概况分析 4
三、集团业务职能介绍 4
3.1总裁办公室 5
3.2 财务部 5
3.3 人力资源部 5
3.4 审计监察部 6
3.5 客户服务部 6
3.6 售后服务部 6
3.7 系统工会部 6
四、MIS目前应用状况 7
4.1采用的系统 7
4.2采用的范围 7
4.3目前系统存在的主要问题 8
五、改进建议 9
5.1 系统需要完善的方面 9
5.2 完善的具体组织策略和时间步骤 9
5.3 完善后能够达到的效果 9
5.4 完善涉及到的成本分析和效益分析 10
六、结束语 10
七、参考文献 10
一、总述
通过对沈阳大众企业集团进行的管理信息系统方面的调查,清楚MIS解决的主要问题、给企业带来的效益以及存在的问题和改善措施等。
二、公司概况分析
沈阳大众企业集团是一家集汽车名优品牌代理及出租汽车、汽车租赁等相关服务为一体的多元化大型民营企业集团,集团创建于1992年,集团总部坐落在沈阳市铁西区著名的北二路汽车贸易产业带,是沈阳市最大的汽车4S店集团之一。集团以沈阳为中心,在长春、吉林、郑州、大连、锦州、本溪等城市均设立了分店,代理的品牌主要有:广州本田、日产、沈阳大众、上海大众、北京现代、铃木汽车、起亚、雪铁龙、奇瑞汽车、华晨中华等10个品牌,截止2010年,开业经营18家汽车4S店,年末资产总额逾11亿元,年创净利润1亿余元,年营业额36.5亿,年销量2.6万余台,拥有职工1500余人。集团还投资成炎了大众安吉汽车租赁公司,该公司在沈阳及沈阳周边城市经营出租汽车1830辆,并享有汽车产权,是沈阳规模最大的汽车租赁公司【1】。
三、集团业务职能介绍
图1:集团业务职能结构图【2】
3.1总裁办公室
1、制订公司发展规划和年度经营计划;
2、负责公司授权管理体系的制定及完善工作;
3、负责集团部及下属各单位总办系统的建章立制及宣宣惯落实工作【5】;
4、负责拟定公司综合性管理制度和实施细则;
3.2 财务部
1、完善会计核算体系,包括会计科目和会计核算组织程序等内容;
2、负责会计信息确认、计量、记录、汇总,编制各种财务报表,进行经济活动分析【7】;
3、负责与相关单位对账;
4、督促各项收入的回款;
5、负责进行成本核算;
6、负责办理税务工作;
7、负责会计档案及相关资料的保管工作;
8、负责办理资金结算以及现金、银行存款的管理;
9、负责支票、发票等重要票据的保管、使用;
10、负责办理工资发放。
3.3 人力资源部
1、 据公司发展需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。
2、 配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额。
3、 根据人力发展计划,筹划各项培训。
4、 设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。
5、 拟订每一职位的工作标准及其所需资格、条件,以求量才适用。
6、 依人才市场情况及公司政策,建议公司给予合理的员工待遇。
7、 制定员工保险福利,并维持员工与公司间和谐关系。
8、 及时完成总经理交办的人事工作。
3.4 审计监察部
1、贯彻执行公司决议、指示和工作计划,做好监察、审计、清欠等工作。
2、严格按照有关法令、法规办事、依法对公司管理人员实施监察。
3、检查公司管理人员在遵守和执行法律、法规及公司决定、命令中的问题。
4、受理公司管理人员违反行政纪律的控告、检举以及不服从行政处分的申诉。按职权范围调查处理公司管理人员违反行政纪律的行为。
5、审计监督公司内部各项经济活动,确保公
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