2011年度中国饭店业优秀职业经理人表彰活动参选条件.docVIP

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2011年度中国饭店业优秀职业经理人表彰活动参选条件

2011年度中国饭店业优秀职业经理人表彰活动参选条件 一、个人 (一)中国饭店业职业经理人五星勋章奖 1、依据《中华人民共和国饭店业职业经理人执业资格条件》,获得高级职业经理人执业资格证书; 2、受聘于四星级(含)以上饭店企业的现职高级管理人员,现职总经理及以上管理岗位,具有10年以上本行业管理经历,本岗位任职5年以上; 3、具有良好的政策敏锐性、市场洞察力和决策力,具有高超领导艺术,对企业的持续发展做出了突出贡献; 4、忠诚地维护业主的利益,认真执行业主的决策,为企业资产保值增值、品牌建立与维护做出了突出贡献; 5、懂政策、善管理,精通业务、具有优秀的团队管理能力。企业总体素质较高,管理规范,2011年就职企业业绩突出、经营良好,具有较好的经济效益和社会效益,并在当地同行业中为典范企业; (一)中国饭店业十佳总经理 1、依据《中华人民共和国饭店业职业经理人执业资格条件》,获得高级职业经理人执业资格证书; 2、受聘于三星级(含)以上饭店企业的现职高级管理人员,现职总经理及以上管理岗位,具有8年以上本行业管理经历,本岗位任职3年以上; 3、就职单位为本地区著名企业,2011年度具有良好的经济效益和社会效益,在本地区同行业中居于前列; 4、具有良好的政策敏锐性、市场洞察力和决策力,具有高超领导艺术,对企业的持续发展做出了突出贡献; 5、本人在行业内具有足够知名度和影响力自身的成长和成功、个人能力、修养、魅力和所作所为在特定领域内对公众有鲜明借鉴或者学习意义(即榜样作用)人才需求,培养目标、知识技能结构、课程设置、教学和成果评价。 并建立合作培养机制以行业和企业为依托的联合体。 实行学历证书和职业资格证书并重的双证书制度 - 1 -

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