用水用电宿舍的管理规定.doc

用水用电、宿舍卫生管理规定 总则 目的 为了规范管理，减少浪费，降低企业运营成本，由企业综合管理部牵头，各部门配合对公司用水用电实施统一管理，量化指标、动态清算，实现公司用水用电管理有序，能源消耗有量，费用清洁有章的良好运营环境，特指定本规定。 全体工作人员应牢固树立节能意识，节约每一度电，节约每一滴水，爱护用电用水设施设备，自觉遵守本管理制度。 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 照明管理 各展厅夜间一般情况只开一组灯光，白天工作时间不得开灯： 食堂餐厅非就餐时间不得开灯，超过就餐时间准时关灯。 会议室无会时一律不得开灯，会议准备期间或会前候会时尽量少开灯，会议结束后及时关灯。 天气阴暗或室外光线不好，办公室内只允许开一组灯光，或尽量少开灯。离开办公室随手关灯。 空调管理 夏季29°以上、冬季10°以下方可开启空调，每天下班提前半小时关闭。 室内空调温度设置，夏季26°以上，冬季20°以下，风量开关设置中档以下；开空调时不得开门窗；离开办公室或下班时，提前关闭。 无人时一律不允许开空调。 食堂餐厅非就餐时间不得开空调，超过就餐时间，准时关闭空调。 办公电器管理 新采购办公电器，应选够节能环保产品。 电脑、打印机、复印机等设备在不用时应关闭电源，拔下插头；暂时不用，应将设备调到低能耗状态。 推行无纸化办公，大力提倡两面用纸，合理用纸，能用便签不用大纸。 用水管理 用水管理 用完水后应立即关闭开关，杜绝长流水。 电开水器实行控制，应根据每日饮用实际情况打取开水，防止浪费。 禁止直接用桶装水冲洗餐具及其他物品。 食堂洗菜、餐具时，尽量不直接用水冲洗，用完后及时关好水开关，杜绝长流水，冲洗地面尽量用洗过菜、餐具较为干净的水，合理利用水，节约用水。 绿化用水采取喷灌，不得漫灌，清洁用水不得随意用水直接冲洗。 要加大用水官网和设施设别的维护，杜绝跑滴漏。 各部门和个人不得擅自更改、更换电线、开关、插座、水管等设施，严禁私拉乱接；严禁私自使用取暖器、电水壶、微波炉等大功率电器。 广泛推广使用节能节水产品和灯具、器具，要加强对用电用水设施设备的维护保养，加大巡视检查力度，发现问题，及时处理，确保设施设备运行正常。各部门和个人发现设施设备故障，应及时告知管理人员，以便及时修缮。 相关岗位管理人员，以及保洁员、保安员要加强日常巡查，发现违反以上规定现象要及时指正。 宿舍管理规定 总则 为了加强宿舍管理，创造整洁、安全、舒适的休息环境，特指定本制度。 本制度使用于公司宿舍的管理，对住在公司宿舍和公司付费的出租房的所有员工有效。 管理职责 宿舍管理员的基本职责： 根据公司基本政策和行政制度，进行宿舍规划和宿舍制度的指定与执行； 宿舍申请的审批与床位安排调动； 组织相关人员进行宿舍安全闻声综合检查与评比； 宿舍物资、用品、用电、卫生日常管理； 宿舍内新进人员的钥匙配备及离职人员钥匙的收回。 保安员的基本职责： 根据公司安全制度进行宿舍例行检查，防止偷盗事故与消防事故发生； 宿舍用电和电视检查管理； 宿舍人员的行李出入检查； 宿舍作息时间及晚间熄灯检查； 参与调查宿舍违规事件，调解宿舍人员之间纠纷。 宿舍长的基本职责： 员工入住时，协调安排床位与生活引导；员工搬出时，监督把行李搬出； 监督宿舍内人员遵守公司宿舍制度及相关制度； 安排和监督宿舍成员公安号宿舍卫生，保持房间清洁，物品摆放整齐，公物完好； 定期配合行政部人员不定时检查宿舍卫生。 入住申请与搬出管理 员工要求入住宿舍须向行政部书面或口头申请，符合条件并批准后，根据实际情况安排床位，并进行登记。 行政部对符合条件的入住人员开具《员工宿舍安排表》，住宿人员持《员工宿舍安排表》到宿舍长处进行住宿报到登记，宿舍长安排后，在《员工宿舍安排表》上签字并交回行政部。 入住及申请条件： 公司不同岗位的员工有不同的住宿待遇，原则上经理或相当于经理级别的员工可安排单间，其它员工均安排集体宿舍。 在公司的正式员工，若是外地且是夫妻的，公司也不安排单间，但在外租房的，公司每月可给予每对夫妻120元的租房补贴。 公司的宿舍或公司付费的出租房一律不得公司外人居住，家属也不例外。 有下列情况之一，终止或取消住宿，并在做出终止或取消决定的当如搬出宿舍： 终止劳动合同，与公司解除劳动关系者； 在行政部安排住宿之日期，经查超过15日未入住者； 在宿舍内发生偷盗行为，经查属实者； 其他严重威胁员工安全和严重影响他人休息者。 搬出宿舍时，需要将宿舍钥匙交行政部，并在宿舍长或保安员的监督下离开宿舍。 宿舍卫生及安全 宿舍内员工必须讲究卫生，宿舍内日常用具需摆放整齐有序、不得随地吐痰、乱扔垃圾、不得往窗外或楼梯过道等地方乱丢纸屑、果皮、倒水等； 走廊必须保持干净清洁，鞋、拖把、扫把等杂物不得放在宿舍走廊上，生活垃圾统一倒入指定的地方。