留学太贵就业太难赴日本镀金＋就业保障项目.pdfVIP

留学太贵？就业太难？ 赴日本“镀金＋就业”保障项目 ——低门槛赴日本带薪培训、就业、发展的必威体育精装版、最佳途径！ 背景简介： 日本社会老龄化及少子化现象的加剧使得日本各大企业对海外人才的需求有增无减　 传统的赴日本求学或就业发展途径门槛太高，使很多年青人止步不前，壮志难酬　 传统的赴日本留学生面临打工和就业的双重难题，“海归”变“海待”现象屡见不鲜　 中国高校毕业生就业市场供大于求，2013年近690万高校毕业生面临就业难的尴尬局面　 　 为给广大中国青年人提供更多出国发展的机会，四川省天府涉外人力资源管理有限公司携手日本企业及海外人才 交流协力机构共同开发了集“带薪培训”与“就业安置”于一体的赴日本人才就业培训项目。该项目于 2013 年春季正 式在华启动，目前中国西南区正在火热选拔中！? 项目优势： 语言门槛低——无日语基础者即可报名！ 费用门槛低—— 日方企业可提供在日本语言培训费高额贷款，大大减少你的出国前期投入！ 安全放心—— 日方为当地知名企业，工作场所及薪酬标准均在出国前得到保障！ 出行无忧——语言培训期保障的打工收入完全可支付食宿生活开支，不再需要父母贴钱，实　 　　　　　　　　　现独立自主！ 收益多多——纯日语环境快速提升你的日语交流能力，宝贵的海外就业经历成就真正的“ 国　 　　　　　　　　　　际化人才”的简历含金量！ 出路多元化——“进”可选择留在日本升学、就业、定居，“退”可返回国内日企高薪就业！　 项目名称及内容：赴日本神奈川带薪学习+就业安置配套项目 在日时间分24个月（4月入国）、21个月（7月入国）和18个月（10月入国）。　 企业为学员预先垫付高达 50 万日元的语言培训费，并提供赴日本的带薪语言学习机会：学员赴日 本后一边参加企业打工，一边参加企业安排的日语培训，且培训安排灵活，实现“培训、工作两不 误” 。　 打工收入：时薪 1009 日元/小时（折合约 70 元人民币／小时），企业另提供出勤用餐补助和交通 补贴。仅此一项工作收入即足以承担所有开销（包括偿还培训费贷款、在日住宿和生活开支）　 有意进行额外打工的学员可得到推荐安排第二份工作，两份工作总收入每月最高可达到 20 万日元 （折合约1.4 万元人民币／月）　 有一定日语基础且愿意留在日本就业或定居的申请人可选择参加就业安置配套项目，通过该项目可 享受全额后期就业定向培训学费 100％贷款、免费住宿、100%带薪实习及 100％就业保障，获得正 式工作签证，届时年收入最高可达 400 万日元（折合约人民币 30 万元/年），工作一定年数可申请 日本“永驻”资格（即绿卡），享受日本国优厚的社会福利，为自己及家人创造更大的发展空间！ 招募人数及面试安排： 2013年首期计划招募20-30人，于2013年10月赴日本；　 面试时间：2013年3月上旬开始面试选拔，由日方代表来华现场面试或视频面试。　 　 项目开支： 总服务费：人民币2万元　1 出国护照办理及机票等成本开支（约人民币5000元）　 就业安置配套项目收费略有差异，具体以办理时的项目信息为准。 其他出国前预付日方的开支（包括住宿费等）：预计约人民币2～3万元（以实际情况为准）　 　 申请条件： 男女不限，年龄30周岁以下　 教育经历满12年及以上（包括高中、中专、大专及本科的应往届毕业生），专业不限　 无日语基础者亦可报名，出国前需提供250课时的日语学习证明，并考取F级　 身体健康、性格开朗、吃苦耐劳，热爱中日文化交流并愿意赴日本发展　　 以2013 年 10 月入国生为例） 项目办理流程 （ 内 容 时 间 项目咨询、确定申请意向及手续办理　 2013年3～4月　 中方和日方代表面试选拔，录取人员办理护 2013年4月　 照和国内体检　 赴日本在留资格申请　 2013年5月至8月