附4毕业生就业报到证.pdf

目 录 第一章：求职准备 3 第二章：就业政策与流程 13 第三章：毕业离校 25 第四章：部分就业问题解答 28 附1：国务院各部委、各直属机构、直属事业单位及在京中管企业 . 毕业生接收函 35 附2：北京市人力资源和社会保障局接收函 36 附3：非上海生源高校毕业生办理上海市户籍的通知 37 附4：毕业生就业报到证 38 附5：户口迁移证 39 附6：常住人口登记卡 40 附7：北京理工大学就业工作时间安排 41 附8：北京理工大学就业部门联系方式 42 注：本手册内容依据教育部、工业和信息化部、北京市教委及北京理工大学相关文件精神， 由学校学生就业指导中心编写，最终解释权归学校学生就业指导中心所有。 若有相关条款与上级文件相矛盾，以上级文件规定为准。 2014年毕业生就业指导手册  写在前面的话 亲爱的同学： 当你第一次翻开这本小册子时，意味着你要开始为人生新的阶段做好 准备,无论是升学继续读书，还是找工作走向社会，都是人生道路上的一次 重大选择，你可能会遇到比以往任何时候都复杂的情况和更多的困惑，尤 其是在大学毕业生总量持续增长，世界经济仍处于低迷状态，国内经济面 临着结构调整与转型的大背景下，面对严峻的就业形势，年轻的你,该如何 应对呢？ 首先，需要客观评估自己，洞察市场，设立合适的目标。一个真正社 会化的大学毕业生，应将个体需求和社会需求有机地统一起来，在实现社 会需求的前提下，理智地调适个体的需求。正确评估自己的实力，对自己 的定位要恰如其分，既不能过高，也不必过低，这样有利于制定取得成功 的就业计划。 其次，做到积极主动，自信豁达，屡败屡战。不仅要增强竞争意识、 敢于竞争，还要善于竞争，做好充分的求职准备，通过适当的方式去展示 自己、推荐自己。求职过程不是一帆风顺的，要正确对待挫折，提高心理 承受能力，对自己的人生充满信心，冷静理智分析受挫原因，针对具体的 问题，采取相应措施。 最后，要珍惜机会，该出手时就出手。每个毕业生都希望能找到一个 理想的职业,但是，并不是“第一份工作定终生”，克服一步到位的观念， 不必斤斤计较眼前的岗位是否理想，这样会失去许多起步的机会，可以在 先就业过程中积累工作经验，使自我价值得到较大的提升，为以后找到更 理想的工作奠定基础。 我们要相信自己，相信未来，慎重地做出选择，并坚定自己的选择， 希望这本小册子能在求职路上助你一臂之力！  2014年毕业生就业指导手册 第一章 求职准备 第一节 求职材料 毕业生的求职材料一般来讲应包括：毕业生就业推荐表、求职信、简 历、成绩单及各种证书、已发表的文章、论文、取得的成果等。 一、简历 1、撰写简历的基本原则 校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简 历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百 份简历中脱颖而出呢？ ①内容必须真实 不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的 哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的 原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单 位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也 注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。 ②目标一定明确 根据用人单位招聘需求，申请者一定要在简历最醒目处，明确表述清 楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别 是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面 简单分析你的目标职位的由来。对自己职位没有明确目标的申请者，也是 最容易被淘汰的对象。 ③简单但要厚实 简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责 第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。平均来讲，看一份简历 最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历 张数最好控制在一两张内。