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陕西师范大学就业质量年度报告 空公司、韵达集团等单位的一致赞誉。苏宁控股集团连续两年通过专 门致函和发喜报的方式，对我校在该公司招聘工作中提供的周到服务 表示诚挚感谢，对我校毕业生在工作岗位做出的成绩给予充分肯定。 2．社会主流媒体的关注和报道。2015年11月，《陕西师范大 学“五个早”夯实毕业生就业工作基础》在教育部门户网站报道并得 到了关注。三年来，教育部网站还以 《陕西师大多举措为特困毕业生 顺利就业保驾护航》、《陕西师范大学抓好三个环节力促毕业生就业》、 《陕西师范大学强化信息服务力促学生就业》、《陕西师大围绕“六 个依托”构建大学生就业指导大平台》等为题报道了我校就业工作； 陕西省教育厅网站近年来有十篇文章报道我校就业工作。同时，中国 青年报、中国教育报曾以“陕西师大：‘就业指导’让学生挤爆课堂” 为题报道了学校就业指导的火爆情况。 （三）社会第三方对我校就业工作及就业质量的评价 1.社会第三方抽样调查结果良好。2013年4 月，国家统计局社 情民意调查中心对我校毕业生和用人单位进行了抽样调查。在对已毕 业的毕业生抽样调查中，我校毕业生对学校专业设置、教学内容、教 学水平、教学实践、就业指导与服务、校园招聘活动组织以及就业帮 扶等方面工作的满意度调查中，毕业生满意度10分制得分总分为 7.10分，在进入调查的14所部属高校中排名第一。在对招聘单位的 抽样调查中，招聘单位对学校人才培养和就业工作的满意度列第三。 由此，我校2013年5月，获评 “2012—2013年度全国普通高等学校 就业典型经验高校”，成为当年西北五省区唯一入选高校。 2.学校毕业生就业质量年度报告得到社会肯定。在21世纪教育 研究院发布的高校就业质量年度报告评价排名中，2013年我校就业 质量年度报告综合排名在教育部直属75所高校中排名第六，2014年 排名第八。 41 陕西师范大学就业质量年度报告 第三部分 就业数据对比与就业趋势研判 一、近七年毕业生就业数据对比 （一）毕业生数量稳步增加 2009——2015年全校毕业生人数分别为5022、5184、5986、6436、 6814、6764和7296，整体呈现稳步上升趋势。 （二）毕业生就业率有较大提升 2009——2015年全校毕业生就业率依次为81.02%、82.64%、 89.53%、90.41%、90.17%、92.33%和90.04%，除2015届因本科毕业 生师范与非师范结构调整导致下降外，整体还是呈现逐年上升的趋势。 （三）毕业研究生就业率稳中有升 2009——2015年毕业研究生就业率依次为74.25%、80.80%、 81.28%、83.95%、84.91%、87.29%和87.74%，七年来提升13.5个百 分点。 （四）非师范毕业生就业率、升学率还有较大的提升空间 2009——2015年非师范毕业生就业率依次为80.95%、79.26%、 82.05%、83.99%、80.12%、86.83%和84.72%。中间虽略有起伏，但 整体仍保持上升势头，尤其是2014年首次超过了85%。七年来非师 范毕业生升学率依次为21.39%、20.31%、29.89%、27.95%、30.47%、 31.41%和31.32%。自2011年后，因免费师范生在职免试攻读教育硕 士，保送研究生的对象均集中在非师范本科毕业生，故其升学率有较 大提高。 （五）基层就业的毕业生人数有所增加 2009——2015年全校毕业生在非省会城市就业的比例依次为 37.60%、40.62%、59.57%、60.08%、62.53%、57.44%和46.32%，前 42 陕西师范大学就业质量年度报告 几年主要因为免费师范生到基层的人数和比例增加，使得毕业生整体 到县级就业的比例从15.79%增至近30%。近两年，随着学生专业结构 的调整和市场需求的变化，到直辖市、省会城市城区就业的比例