安管人员考试所有错误判断题详解2012概要.doc

安管人员所有错误判断题详解2012 第一部分煤矿安全法律法规 一、判断题 5．所谓“预防为主”（事故调查），就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。( × ) 17.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收，施工单位（建设单位）对验收结果负责。﹙×﹚ 18.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当执行当地地方标准（国家标准）。( × ) 20.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施必威体育官网网址制度（公开）。( × ) 23.对涉及安全生产的事项已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，无权（有权）撤销原批准﹙×﹚ 24.煤矿发生生产安全事故，造成人员伤亡和他人财产损失的，应由矿长本人承担赔偿责任。( × ) 26.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当在两小时（1h）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。﹙×﹚ 27.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位及其相关人员谎报或者瞒报事故的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员（直接责任人员）处上一年年收入60%～100%的罚款；属于国家人员的并依法给与处分；构成违反违反治安管理行为的，由公安机关依法给与治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任﹙×﹚ 29.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产安全生产管理职责，导致较大事故发生的，处上一年年收入30%（40%）的罚款﹙×﹚ 32.煤矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的，由煤矿安全监察机构给予批评教育，造成严重后果的，给予罚款（并处一万元以下罚款）。( × ) 34．煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的，由煤矿安全监察机构给予批评教育（警告）；造成严重后果的，给予罚款（追究刑事责任）。( × ) 40.设置生产管理机构（安全生产管理机构），配备生产管理人员（专职安全生产管理人员矿井主要负责人）对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。 ( ×) 157．煤矿领导带班下井实行井口交接班制度。上一班的带班领导应当在井口（井下）向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿。 (×) 160．煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于半年（一年）。 (×) 161．煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令改正，并对该煤矿处15万元的罚款，对煤矿主要负责人（违反规定的煤矿领导）按照擅离职守处理，对违反规定的煤矿领导（煤矿主要负责人）处1万元的罚款。 (×) 第二部分 煤矿安全生产管理 1．因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权（有权）再向本单位提出赔偿要求。 ( × ) 9．根据安全工程的观点，事故仅来源于人的不安全行为（和物的不安全状态）。 (×) 11．安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能（可以）确认系统的危险性。 (×) 12．安全管理的主要目的是保护国家矿产资源，使本企业（人民）的财产、生产设备免遭损失。(×) 20．班组安全管理要以生产效益（安全工作）必须落实到班组和岗位为目标。(×) 24．发生3人（1人）以下煤矿事故，由煤矿企业负责调查和处理。(×) 29，安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的（根据国家法规确定）。(×) 32．安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的（职业）危险因素和有害因素进行识别、分析和评估，为了达到评价的目的，评价单元的划分要求必须一致。(×) 35．企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许（严禁、应报废）继续使用。(×) 36．为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当（严禁）的向职工收取一定的费用。(×) 37．国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色（红色）。(×) 38．事故的发生是完全没有（有）规律的偶然事件。（×） 39.管生产必须管安全只是（不单单是）针对企业主要负责人的要求。(×) 44．特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”（三证一标志），即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。(×) 48.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负（负）直接责任或主要责任。(×) 51．作业环境不安全，未采取措施造成事故的领导者