安全标准化基础知识及考评方法讲解.ppt

（三）安全标准规范的主要内容 主要内容释义 目标 建立公司安全生产目标，并进行分配，分配到各个部门和车间，主要是伤亡指标、经济损失、安全培训率、隐患整改率等，年终要进行考核。 主要内容释义 组织机构和职责 公司建立安全生产管理机构，配备专职的安全管理人员，各个部门，车间，工段，班组配备兼职的安全管理人员，并以公司红头文件的形式公布。 制定各个部门，各类人员的安全生产责任制，年终根据职责进行考核 公司负责人要与分管负责人，各部门负责人，车间主任制订安全目标责任书，各部门负责人与部门的内部员工，车间主任与车间班组长等签订安全目标责任书 公司每季度召开一次安全生产会议，部门车间每月召开，要有相关记录。 主要内容释义 安全生产投入 主要内容释义 法律法规与制度 企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。 主要内容释义 教育培训 确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。 主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。 企业主要负责人和安全生产管理人员初次接受安全生产教育和培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。高危企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。 主要内容释义 新员工要经过厂级，车间级，班组级安全培训后才能上岗。 企业新上岗的从业人员（包括调换工作岗位、离岗6个月以上重新回到原工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的有关从业人员）、外包工程施工单位人员、劳务派遣员工、农民工，初次接受安全生产教育和培训时间不得少于40学时，每年再培训时间不得少于16学时。高危企业新上岗的从业人员应当进行强制性安全培训，安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。 从事特种作业人员和特种设备作业的人员应取得相应的资格证，方可上岗作业。 主要内容释义 生产设施设备 新、改、扩建工程的安全设施、职业病防护措施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。 设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。 主要内容释义 作业安全 主要内容释义 隐患排查和治理 企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。 主要内容释义 重大危险源监控 企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估(GB18218—2009)。 企业应当对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案，制定重大危险源安全管理技术措施。 主要内容释义 职业健康管理 职业健康管理；（工作条件，环境检测、报警装置、应急预案、防护器具、急救设备、定期维护） 职业危害告知和警示；（劳动合同、宣传教育、警示说明） 职业危害申报。（总局令(第27号)作业场所职业危害申报管理办法， 2009年11月1日实施） 主要内容释义 应急救援 应急机构和队伍；（专职、兼职、协议） 应急预案；（制定、备案、定期评审、完善） 应急设施、装备、物资；（配备、维护） 应急演练；（效果评估、完善预案） 事故救援。（启动应急预案） 主要内容释义 事故报告、调查和处理 企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。 《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号） 事故报告；（及时报告、保护现场和证据、通报）。 事故调查和处理。（事故调查组，事故原因、事故责任、整改措施、处理意见、调查报告） 主要内容释义 13绩效评定和持续