工会经费管理概述概要.ppt

会员本人生日慰问的标准 会员本人过生日，基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的蛋糕领取券，慰问标准人均不得超过200元。蛋糕或蛋糕券发放应签收到位。 * * 　严格工会经费收支管理 基层工会要根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定和本《通知》要求，依法获取工会各项经费收入。 基层工会应设立独立账户管理工会经费，同时加强对会员缴纳会费等管理工作。 工会收到行政给予的补助款项，应按照财政部颁布的《工会会计制度》规定，纳入工会收支预算，在“行政补助收入”科目和相关支出科目按规定用途核算、列支。 工会财务会计管理规范关注点 * * 　（二）单位行政可以给予工会组织工作经费和专项经费补助。 1、拨入款项账户限定。行政补助款项应由本级行政开立的账户拨付，不得变相由其他单位或下属单位账户拨付。 2、单位行政规范列支。行政应及时足额拨缴工会经费，补助款项的列支渠道应符合相关规定。 各级工会经审会应加强对基层工会经费收支的审查和审计监督。对违反规定的行为，基层工会应及时整改。情节严重的，将按有关规定处理。 工会财务会计管理规范关注点 * * 基层工会要认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》，以及全国总工会《工会预算管理办法》《关于加强工会经费财务管理和审计监督 切实管好用好工会经费的通知》精神，严格控制工会经费开支，各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。 基层工会经费收支管理 工会经费管理概述 * * 《工会预算管理办法》 《中国工会审计条例》 《海南省总工会关于加强工会经费财务管理和审计监督 切实管好用好工会经费的通知》 （琼工发〔2014〕4号） 《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号） 海南省总工会关于落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》的若干意见 （琼工发〔2015〕4号) 基本管理制度 * * 基层工会经费收支管理原则 遵纪守法原则 依法获取原则 经费独立原则 预算管理原则 服务职工原则 勤俭节约原则 民主管理原则 基层工会财务管理规范概述 * * 工会经费收入包括： 　1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 会员的工资收入x 0.5% （基层工会留用） 　2、拨缴经费收入。 3、上级补助收入。 4、行政补助收入。5、事业收入。 6、投资收益。　7、其他收入。 基层工会经费收支管理 会费收入 概念：工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费 企业：本人收入 机关：职务工资+级别工资 事业：职务工资+薪级工资 注意：缴纳会费的工资收入不包括奖金、津贴等工资性收入。 * * 拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。 《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。” 经费收缴体制改革：三改一策 基层工会经费收支管理 * * * 对按预算单位人员工资总额的2%计提的工会经费实行财政统一划拨 40%部分由财政部门直接划拨到预算单位工会经费账户 。 60%部分由财政部门直接划拨到市县、产业（系统）总工会账户 财政划拨： * * * 建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织按每月全部职工工资总额2%计提工会经费 地税部门按月代收已建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，按每月全部职工工资总额2%计提工会经费的50%应上缴部分经费 其余50%部分经费由单位直接拨缴给本单位工会 地税代收： * * 筹备金规定：未建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，应由地税部门按每月全部职工工资总额2%代收工会筹备金。 基层工会经费收支管理 工会经费支出功能分类 职工活动支出 维权支出 业务支出 资本性支出 事业支出 其他支出 * * 《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。 根据《中华人民共和国工会法》和其他有关文件精神，应当由各级财政和企业、事业、机关等单位行政方面承担的费用，不得由工会经费开支。 基层工会经费收支管理 * * 工会经费支出范围： 　1、职工活动支出。指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所