2014年高考奖励方案.docVIP

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2017-03-15 发布于北京
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萍乡市第七中学2014届高考奖惩方案（讨论稿）一、指导思想为调动全体教职工的工作积极性，激励教师锐意进取，扎扎实实搞好高三复课备考工作，使20114年高考在前几年的基础上再创佳绩，完成和超额完成市、区教育局下达的指标任务，力争一本、二本、三本上线率名列全市第六，一本、二本、三本上线率名列全市同类学校第一，重奖在高考复课备考中付出辛勤劳动和进行创造性工作并在高考中取得优异成绩的教师，特制订此方案。二、奖励项目本方案共设：1、基础年级教师普奖 2、高三教师普奖 3、完成与超额完成本科指标奖 4、高分指标奖 5、有效分和有效分对号奖 6、平均分奖 7、班主任奖 8、拔尖奖 9、行政管理奖十个奖项。三、指标分配（一）、高分指标（600分以上含600分）三（1）人三（8）人三（10）人（二）、确保指标本科指标66人（含体艺），其中一本指标 13人。各班本科指标：一本二本（含一本）三本三（1）班人人人三（2）班人人人体育人人艺术人人三（3）班人人人体育人人艺术人人三（4）班人人体育人人艺术人人三（5）班人人体育人人美术人人三（6）班人人体育人人艺术人人三（7）班人体育人人艺术人人三（8）班人人人体育人人艺术人人三（9）班人人体育人人艺术人人三（10）班人人人艺术人人（三）、3力争取指标本科指标80人（含体艺），其中一本指标人。各班本科指标：一本二本（含一本）三本三（1）班人人人三（2）班人人人体育人人艺术人人三（3）班人人人体育人人