中小企业参与大湄公河次区域经济合作开发的微观环境分析——以台资成衣业对柬埔寨投资为例.pdf

专题2经济发展中的管理新问题 231 企业营造良好的技术创新环境。另外，政府应该实施激 人。[2]合肥市企、Ip的主要问题是留不住人才，这一方面 励自主创新的政策，加大对知识产权的保护力度。 是因为合肥市整体经济环境相对长三角等地有差距， 2．加大科技创新投入，建立多元化、多渠道的科 另一方面则是因为合肥市引进人才的战略力度不够， 技投入体系 相比经济发达地区稍显小家子气。应加大引进力度， 从上文分析得知，缺少资金是合肥市工业企业创 通过激励机制等方式体现发明人所付出的智慧和作 新中止的重要原因，因此，完善融资渠道，可以很大程 用。同时，要搞好企业科技人才培训服务工作。 度上推进企业自主创新的进行。创新投入应该建立以 4．构建产学研合作平台，创新合作伙伴多样化 政府投入为引导、企业投入为主体、社会投人为补充、 合肥市工业企业应充分利用本市科研资源雄厚的 银行贷款为支撑的投人体系。金融机构对有信誉、科 优势，主动融入建设创新型城市的战略中，构建产学研 技含量高、市场潜力大的企业提供贷款时，要求的抵押 合作平台，加快把科研成果转化为现实的生产力，使企 物应从土地、房产等有形资产扩大到专利、商标等无形 业创新合作伙伴呈现多样化，将分散于企业、高校、科 资产；另一方面，中小企业信用担保公司要加强调研， 研单位的人才有效组织起来，在人才优势互补的基础 对需要创新的中小企业及时提供担保，扶持中小企业 上协同攻关，寻求关键技术领域的突破，以实现最佳组 的发展。与此同时，政府应该大力鼓励风险投资，为中 合，产生最大效益。同时要鼓励联合研发与创新，完善 小企业的技术创新融资提供渠道。 相关机制，加强不同企业研发机构的交流与合作，提高 3．实施人才引进战略，为企业自主创新提供人才 科技资源利用效率和运行效率。 基础 参考文献 其实合肥市并不缺高素质人才，早在20世纪80 年代，合肥就被定位为中国重要的科教基地，现在为中 [1](美)熊彼特．经济发展理论[M]．北京：商务印书馆． 国第一个、也是唯一的科技创新试点城市，科技人力资 1997，72． 源丰富。合肥拥有中国科技大学、合肥工业大学等高 [2]包月阳，孟歌，王永群．工业立市：跨越式发展的主发动机 校59所，中科院合肥物质研究所等研究与技术开发机 [N]．《中国经济时报》，2006，8．1． 构275个，两院院士29人，各类专业技术人员30多万 中小企业参与大湄公河次区域经济合作开发的微观环境分析 ——以台资成衣业对柬埔寨投资为例 杨 凌 昆明理工大学管理与经济学院，云南昆明650093 corn yanglingcn@gmaik 摘要：中小企业是大湄公河次区域各国经济合作的一支重要力量。促进中小型企业“走出去”不仅有利于中小型企业 自身的发展壮大，也有利于各地区经济的整体协调发展。我们在针对中国台湾(地区)台资成衣业对柬埔寨投资策略的调研 中看到，次区域中较为复杂的微观环境是造成中小企业“走出去”面I临困境的重要原因。本文针对其面临的微观环境进行分 析和论述，并提出进行相应改善的措施建议。 关键词：中小企业；大湄公河次区域；微观环境 柬埔寨，人均收入不到400美元。如今，次区域经济合 1 引 言