干得好不如嫁得好概要.ppt

彭丽媛很少对家庭付出，而习近平也要求不高，所以他们结婚后，心态一直都是平衡的。 他在生活中总是对彭丽媛说：“国家培养你那么长时间，尤其是部队培养你那么多年，已形成了这个状况——许多观众都离不开你，我不能让你为了我马上离开舞台，那样也太自私了。” * * * * * 综上所述，对于女人来说， 干得好不如嫁得好 * 谢谢聆听(∩_∩) 报 告 人：张立颖 导 言 人：朱成翰 回 应 人：李雨瞳、肖雨含 讨论部分：崔新宇、杨 埴 总 结：李 良 学生评价：李思宇 * 女人一生最大的事业便是让自己如何嫁个好男人 * 俗话说：“男怕入错行, 女怕嫁错郎” 我们组认为：干得好不如嫁得好 干得好——事业 嫁得好——婚姻家庭 嫁得好≠嫁给有钱人 一说到“嫁得好”,很多人就以为是嫁给有钱人 ,其实“嫁得好”不仅仅指嫁个有钱的男人。它指的是嫁个好男人 ,有一个美满的婚姻和幸福的家庭。 好男人不一定是有钱有势的人, 只要善良、有才华、有上进心、有生活情趣、有家庭责任感, 就可以了。幸福的婚姻也不一定需要很多的钱 ,很多时候,婚姻不幸的根源就在于钱太多了。对于那些不考虑男方的人格品质和两人的感情基础而一味 “傍大款”的女人 ,我认为不是嫁得好,而是嫁得糟。 * 那么， 为什么干得好不如嫁得好？ 我们认为有以下几方面依据…… * * 千年的男权社会使得女人无法和男人享有一样的权利、地位和人格。 儒家文化 →“男尊女卑”“女子无才便是德”等世俗观念→给女性的发展戴上种种枷锁。 近代的妇女解放运动，也往往强调妇女在革命中的伟大力量，而忽视了她们自身的权利，并非真正意义上的解放。 * 历史遗留问题 这些历史遗留问题局限了女性的发展，使女性至今仍处于弱势地位。女性要想干的好需付出更多努力，这对于大多数女性来说是不易的，女人是社会中的弱者，一个女人若想在社会上有立足之地，即使有很好的才华，也是需要一块垫脚石的，嫁的好，可以让自己少很多辛苦，少走很多弯路，多一些收获的时间。 * * * 受找工作性别歧视和男女分工不平等等因素的影响，女性在求职和升职过程中遭受不平等待遇，在相同能力下企业更愿意选择男性。 近六成女性在求职过程中遭遇性别歧视。调查显示，近六成女性求职者都表示遭遇过性别歧视，这个比例远远高于男性求职者的比例，性别歧视似乎成为女性求职者的专有名词。 职场中的性别歧视 * 此外，婚姻状况、年龄和外貌也是女性求职者在求职过程中经常遇到的歧视，一些高学历女性也难逃这个规则。基于这种情况，女性想要干得好，连基本的门槛都很难进，更何况于干得好？ 由于社会分工不均，女性的工作领域有限，绝大多数的重要岗位很少或者几乎没有，虽然政府有采取措施提高女性的社会地位，但是那只是冰山一角。 * 在日常生活中，女性如果干得和男人一样好，必然要比男人更累。 现在夫妻双方都有工作和挣钱养家的义务，这已经成了普遍现象了。但是，这这恰恰包含有不平等的因素。 * 生活中的不平等 家里家外一样忙 现实生活中，女人怀孕、生孩子、带孩子、操持家务，都要比男人干得多，付出更多的辛苦，是家里家外一样忙。 女人“嫁得好”，这有什么不好呢？事实上，在欧美、日本、韩国等等一些国家，女人嫁得好，正是对整个社会做出的巨大贡献。在我国就业形势越来越严峻的情况下，以务实的观点提倡男人“干得好”、女人“嫁得好”，这对于缓解就业压力有益无害。 * 受物价上涨等因素的影响，干得再好的女性也很难买得起房，工作辛苦还要承受生活的压力。在追求爱情的同时为什么不选个好的呢？有了良好生活的基础，不必为了工作而工作，可以选择自己感兴趣的工作，反而可能会干得好。 * 生活成本高——买房难 * 俗话说，“男人征服世界，女人通过征服男人来征服世界。”这句话不言自明，女人征服男人的方式，自然不是事业，而是感情是家庭是一种特殊的方式。 * * 用经济学的眼光看，婚姻也是某种意义上的一种交易。 人人心中一杆秤，爱不会平白无故产生。人们在寻找对象之前，总是有意识或无意识地形成一种择偶标准。 * 《婚姻中的经济学》（吕惠明著） 身体条件，主要包括年龄、身高、容貌、健康等 社