王莉红57月7日.pptVIP

单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版标题样式 王莉红 2015年7月17日 随着办学规模的不断扩大，学校劳动用工形式日益多元化。非事业编制聘用人员作为学校事业编制教职工队伍的有力补充，为学校事业科学发展做出了贡献。为保障非事业编制聘用人员的政治权利，进一步调动非事业编制聘用人员的积极性和创造性，促进学校和谐发展，根据《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》等文件精神，制定本办法。 一、加强党员教育管理和服务 1．用工单位党组织要将非事业编制聘用人员的党建和思想政治工作作为本单位教职工党建和思想政治工作的重要组成部分，在每年工作计划、总结中作为专项统筹安排。 2．用工单位党组织要掌握非事业编制聘用人员党员的基本情况。对于转入组织关系的非事业编制聘用人员党员，要及时将其编入党支部。要组织非事业编制聘用人员党员参加党支部的各种活动，帮助他们更好地融入学校，对在工作、生活中遇到困难的非事业编制聘用人员党员及时给予帮助。 一、加强党员教育管理和服务 3．党员组织关系转入我校的非事业编制聘用人员党员，与事业编制人员党员享有同样的党员权利和义务。用工单位党组织要帮助非事业编制聘用人员党员正确行使党员权力，认真履行党员义务。要宣传表彰非事业编制聘用人员党员中先进人物，引导广大教职工学习先进，争创佳绩。 4．用工单位党组织要强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，定期组织开展专项技能竞赛等活动，引导非事业编制聘用人员党员提高业务技能，争做业务骨干，充分发挥先锋模范作用。 二、做好发展党员工作 5．重视发展非事业编制聘用人员中的优秀分子入党。非事业编制聘用人员可以向用工单位党组织提出入党申请，用工单位党组织收到入党申请后，要切实履行教育、培养、考察责任，对非事业编制聘用人员中特别优秀的同志，要及时发展入党。 6．用工单位党组织在接收非事业编制聘用人员为预备党员前，应征求流出地或原单位党组织的意见；当入党申请人工作单位发生变化时，要及时负责地与新的用工单位党组织或本人居住地党组织做好工作衔接。 三、加强组织领导 7．建立健全学校党委统一领导，党委组织部、党委宣传部等部门分工负责，用工单位党组织贯彻落实的非事业编制聘用人员党建和思想政治工作领导体制和工作机制。 8．每学期初，用工单位党组织要向组织部通报非事业编制聘用人员党员的基本信息和变动情况。 三、加强组织领导 9．按照事业编制聘用人员党员同等标准，落实非事业编制聘用人员党员年人均100元的活动经费。 10．鼓励各相关部门和用工单位创新并及时总结推广好的经验和做法，不断探索加强和改进非事业编制聘用人员党建和思想政治工作的有效途径和长效机制。 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版标题样式