第九流动负债.pptVIP

学习目标 掌握负债的概念； 了解负债的分类； 了解流动负债的分类； 掌握短期借款、应付票据、应付账款、应交税费、应付职工薪酬的基本处理； 掌握其他应付款的基本业务处理。 二、应付账款的核算 1.应付账款确认 应付账款，指因购买材料、商品或接受劳务供应等而发生的债务。 应付账款入账时间： 以所购买物资的所有权转移或接受劳务已发生为标志。 （1）在物资和发票账单同时到达的情况下，应付账款一般等物资验收入库后，才按发票账单登记入账 （2）货物已到，发票账单要间隔较长时间才能到达，但由于这笔负债已经形成，应作为一项负债反映(暂估入帐) 2.应付账款的计量 目前我国应付账款入账金额按发票上记载的应付金额的总值（即不扣除折扣）记账。付款时获得的现金折扣，冲减财务费用。(总价法) 有些应付账款由于债权单位撤消或其他原因而无法支付。这笔无法支付的应付账款将其列入营业外收入处理。 职工薪酬包括： （1）职工工资、奖金、津贴和补贴 （2）职工福利费 （3）社会保险费: 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费(五险) （4）住房公积金；（一金） （5）工会经费和职工教育经费 （6）非货币性福利 （7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿(辞退福利) （8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。 (4)因解除与职工的劳动关系给予的补偿 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——辞退福利 (5)外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金 借：利润分配——提取的职工奖励及福利基金 贷：应付职工薪酬 (7)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等 借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款、库存现金 （实际发放） (8)企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等) 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款（其他应付款） 应交税费——应交个人所得税 2、非货币性应付职工薪酬的会计处理 : (1)企业以自产产品发给职工作为职工薪酬 计提： 借:相关成本费用 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 发放： 借: 应付职工薪酬——非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费——应交增值税（销） 结转成本： 借：主营业务成本 贷：库存商品 （2）无偿向职工提供住房等固定资产 按应提折旧额： 借：相关成本费用等 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 同时： 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：累计折旧 （3）租赁住房等资产提供职工无偿使用 按期应计提租金费用 借：相关成本费用等 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 支付租金： 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：银行存款 3.辞退福利的会计处理 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 计提： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——辞退福利 实际支付 借：应付职工薪酬——辞退福利 贷：银行存款、库存现金 注意： 辞退补偿款项超过一年支付的，要求折现 计提： 借：管理费用 （现值） 未确认融资费用 （差额） 贷：应付职工薪酬——辞退福利 未确认融资费用，在以后各期实际支付款项时计入财务费用 借：财务费用 贷：未确认融资费用 折现金额相差不大的可以不折现 低税率: 13% （1）粮食、食用植物油、鲜奶 （2）暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品; （3）图书、报纸、杂志 （4）饲料、化肥、农药、农机、农膜 （5）其他 农产品《农业产品征税范围注释》 音像制品 电子出版物等 小规模纳税人：指经营规模较小、会计核算不健全的纳税人。 细则第二十八条? 条例第十一条所称小规模纳税人的标准为: （一）从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主，并兼营货物批发或者零售的纳税人，年应征增值税销售额（以下简称应税销售额）在50万元以下的； （二）除本条第（一）项规定以外的纳税人，年应税销售额在80万元以下的。 本条所称以从事货物生产或者提供应税劳务为主，是指纳税人的年货物生产或者提供应税劳务的销售额占年应税销售额的比重在50%以上。