第讲就业程序与渠道－项久才.pptVIP

大学生就业指导课 渤海大学艺术与传媒学院 项久才 第二讲 就业程序与渠道 第二章 就业程序与渠道 一、大学生就业的基本程序 （一）就业派遣 （二）改派（就业方案调整） （三）接收工作及毕业生待遇 （四）暂时未就业的毕业生 （五）档案、户口问题 （六）违反就业规定的处理 二、就业渠道 （一）签约就业 （二）灵活就业 （三）出国留学 （四）考研深造 毕业生的档案和户口去向 自主创业 1、指个人或与他人合作开办公司和创办企业等创业活动。目前已成为大学毕业生一种新型的就业途径。 2、自主创业者应具备的基本素质 心理素质：自信、果断、坚韧 知识素质：基础知识、专业知识、相关知识 能力素质：创新能力、管理能力、社交能力、 分析决策能力、学习能力 资金来源： 人脉资源：较宽泛的人际交往网络 自由职业（SOHO） 自由职业指依靠自身的专业知识和技能，以个体劳动为主，为社会提高合法的服务性劳动，从而获取劳动报酬的一类职业。如作家、自由撰稿人、翻译工作者、家庭教师、广告设计、网页设计等。 通俗地讲就是干什么都听自己的。 （四）考研深造 人生品质 实力与兴趣 目标的坚定执行者 出国读研 公有制单位就业的有关政策 2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》和2006年1月1日起执行的《事业单位公开招聘人员暂行规定》： 对国家机关、事业单位等公有制单位录用公务员和招聘人员提出了“凡进必考”的要求。 公务员 公务员一般是指政府机关工作人员，即在各级国家行政机关依法行使行政权、执行国家公务的在职人员(不包括工勤人员)。 到国家各级政府机关工作（工勤人员除外），必须通过国家公务员考试。 在我国现阶段，党的机关、人大机关、政协机关、人民法院、人民检察院、群众团体机关招考工作人员原则上参照公务员招考办法同期进行。 1、较高的思想政治素质 2．良好的职业道德修养 3．较强的业务能力 4．健康的身心素质 公务员报考基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）18周岁以上、35周岁以下； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力； （七）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 个体经济组织 私营企业 港澳台投资企业 外商投资企业 民办非企业单位 非公有制单位就业的发展趋势和政策支持 发展趋势： 20世纪90年代，公有制经济单位就业人员比重为94.5%，2003年下降到54.7%。国有企业下岗失业人员有65.2%在个体、私营企业中实现了再就业。非公有制经济已成为扩大就业的重要渠道。 政策支持： 1、省会及省会以下城市取消落户限制 2、专业技术职称评定与国有企业员工一视同仁 3、申请国家和地方科研项目和经费、申报有关科研成果或荣誉称号时，根据情况给予重视和支持 4、参加了基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算工龄 1．要有肯吃苦的思想准备 时间就是金钱，效率就是生命。这些单位一般劳动强度大，工作效率高，管理制度严格，对工作人员的工作要求甚至是苛刻的。因此要做好应付紧张工作的心理准备。 2．要有一定的风险意识 这种风险意识来自两个方面：一是企业面临激烈的竞争。这些企业在市场经济的海洋中并非个个坚如磐石，倒闭、破产者屡见不鲜，若你进入的外商投资企业因经营不善而倒闭了，你应承受得住这种压力，坦然面对现实。二是企业内部的竞争也是激烈的，对每一个人来说都面临适者生存、不适者被淘汰的选择，一旦被解聘，切不可无所适从，垂头丧气，而应振奋精神，寻找新的生活天地。 3．要有从事各种工作的能力 由于这些单位讲求效益，人员精简，因而要求应聘者具备多种能力，仅仅只能从事某一种工作的应聘者是不受欢迎的。其中外资企业对应聘者的外语水平、公关意识有较高的要求。 非国有企事业对应聘者的特殊要求 * 大学生就业指导课 大学毕业生求职择业的基本程序 了解 就业 政策及 相关规定 做好 就业 资料 及 思想 心理 准备 收集 处理 就业 信息 应聘 并 签订 就业 协议 领取 报到 证并 办理 离校 手续 按时到用人单位报到 地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕