应届生简历制作技巧(授课版)概要.pptx

目 录 简历要素分析 简历版式 如何弥补劣势 01 02 03 花旗中国区人事部门招聘经理：求职者首先需要换位思考。希望看到简历：（1）感觉很舒服；（2）求职目标明确；（3）一页纸的简历。 英特尔中国区招聘经理陈女士：中英文对照或全英文书写。希望看到简历：（1）清晰明了；（2）主要工作经历与申请职位相关；（3）英语能力；（4）负责任、诚实的简历。 贝塔斯曼集团HR总监吉先生：不太喜欢美化简历的人，花哨不被看好，降低信任度；简历或许应该反应他该做的，而不是他不该做的。 …… ——摘自《世界500强企业面试实录与面试试题全案》 世界500强怎么看简历 简历版式 01 篇幅 简历的篇幅最好控制在一页纸以内；  如果你的简历实在无法精简至一页内，那么（1）务必将最相关、最能体现你优势的信息放在第一页。（2）务必保证将第二页充满2/3以上； 可以适当用粗体进行突出强调，但也不易使用过多粗体。 内容排版 在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时，最好使用项目符号来对齐； 注意使用统一的项目符号。 虽然说简历以一页为最佳，但切记不要将简历内容安排得太满太密，让简历看上去密密麻麻； 适当设置页边距留白，这样能让HR在浏览简历时眼睛舒服一些，不至于太吃力。 字体字号 简历正文部分一般采用宋体； 尽量避免在一份简历中使用多种字体，少用斜体和下划线； 中文简历上的姓名一般用大号字，通常为二号字； 教育背景、工作或实习经历等每项要素的标题可以用五号黑体字来强调； 正文通常用五号字； 简历写完后检查所有简历要素字体是否协调一致。 简历要素分析 02 个人信息 必有信息：姓名、联系方式（手机、固定电话、E-mail、邮寄地址）、含金量高的必有信息 可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等 一般国企、事业单位倾向于要求个人信息全面，如：性别、年龄、籍贯、政治面貌、民族等，而外企则很忌讳被冠以“性别歧视”、“民族歧视”、“地域歧视”等标签 地址由大到小 个人信息 Email地址要显得专业、成熟、职业化，不要使用看上去很“傻”如happyboy、littlegirl等不专业的用户名 照片要采用标准的简历照，不要随意用大头照或生活照 简历页眉上不要加上“个人简历”、“我的简历”等字样，这如同在脑门上印刻“我是人”的字样来证明自己是人 【实例1】 个人信息 求职意向 其实大部分雇主希望在简历上看到明确的求职意向； 因此，建议应届生最好在简历中写明自己的求职意向，至少表明自己想从事哪一方面的工作； 如：软件开发工程师、服务支持、行政秘书、销售代表等。 教育背景 必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等； 可选信息：研究方向、主修课程、辅修课程、研究项目、成绩排名、活动等； 教育背景一般按照时间逆序的写法来写，可以写上以前高中阶段获得的特别的奖励或与众不同的经历，如全国数学竞赛一等奖之类的； 对于部分有在国外做交换生或者在国外做过项目研究经历的同学来说，建议在教育背景中写出来。 【实例2】 教育背景 2007.09-2010.06 华中科技大学 管理科学与工程 硕士 期间作为交换生在法国里昂大学学习中法MBA 及中法PHD的英文课程 2003.09-2007.06 华中科技大学 信息管理与信息系统 本科 教育背景 教育背景 一般来说如果专业符合应聘职位要求，可以不列课程，如果要列只列三四门与职位相关的主干课程。 如果你的加权不是很高，而某些与应聘职位相关的学科分数还不错，那么你可以强调这些学科的成绩。 如果排名比较靠前，可以用数字来表示学习成绩，如“专业前10％” 如果你所在的班级人数较少，那么你的排名就可能非常高，而加权则不一定，这时只写排名。 教育背景 【实例2】 教育背景 2006.09-2010.06 华中科技大学 信息管理与信息系统 本科 专业排名第4/68 2007.09-2010.06 华中科技大学 英语专业(双学位) 本科 专业排名第5/65 实习经历 工作时间 置于行首：工作时间相对较长，例如在三四个月，甚至半年以上； 置于行尾：如果实习时间不是很长，例如一两个月内，但公司知名度或与应聘公司相关度比较高，要将行首位置用来强调公司，这种情况下建议将时间段置于行尾。 公司简介 对于招聘公司HR不太熟悉的某些行业的公司、新公司或者 小公司，可以适当地用一句话简要介绍。 实习经历 1、“PAR”法则 以某同学在应届生求职网的实习经历为例： 问题、背景（Problem，P） ：负责网站与目标高效、企业