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关于智商、情商、财商、健商的问题 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 近几年大学毕业生就业形势比较严峻，反映出企业对我国教育现状的不满意。如何培养出真正对企业有用的人才，尤其是在我国加入世贸组织后，如何培养出真正在国际竞争中 能为企业谋利的人才，已成为高校急需解决的课题。 　　“北大清华毕业生一概免谈！”一家美国公司日前在人才招聘会上打出如此引人注目的告示。炙手可热的名校学子遭受如此冷遇，受到各方面的关注，更引发对人才培养的思考。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 美国特路普公司有关负责人对此举动解释说，应聘者录用后在公司里应选择好自己的位置，就像演员要有角色意识和舞台意识，才能准确地完成导演的要求。我们公司追求的是综合效果，要的是合作精神和团队意识。一般院校的毕业生，只要给他一个合适的位置，就能发挥其无限潜力。过去公司曾用过北大和清华的毕业生，但没有一个成功的例子。他们会有莫名其妙的优越感、浮躁而不务实。高校要培养高素质的人才，但他们不应是眼高手低、好高骛远的。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 教育界有关人士认为，“免谈”告示虽然是个别事例，但也暴露出当前高校在人才培养目标、专业设置等方面存在着许多同社会需求相脱节的问题。学校教育偏重学生基础知识、专业知识的教育，但忽视了“情商”教育，如：学生进入社会后如何很好地处理人际关系、如何与他人合作、如何有效表达自己的意见、如何面对挑战经受挫折、如何调控自己的情绪等等。在实践方面、在动手能力上，大学生也普遍欠缺，难以适应用人单位的需求。学校应该在这些方面加以调整和改进，以使培养出的毕业生更适合社会的需要。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 北大党委宣传部有关负责人说，金无足赤、人无完人，当代大学生难免存在不足之处，他们应该倾听社会的声音，提高自身的全面素质；用人单位也应看到学生们积极向上的主流，不该以偏概全。他认为，企业有没有凝聚力、向心力，能否充分挖掘大学生的潜力，能否为他们提供发挥才干的广阔空间，这些都是企业管理者必须面对的现实；对于大学生来说，工作的最大动力在于职业所具有的社会价值与自身价值的统一。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 本报讯 在智商、情商逐渐被人们接受后，意商、财商等概念接踵而来。春节期间，一本据称在北美广受欢迎的《健商HQ》中文版也在上海火了一把，并被冠以“有利于提高国民健康素质”的美名。专家说，对这些层出不穷的“×商”，人们应有自己的鉴别力。 　　这本《健商HQ》一书提出，健商(HQ)是健康商数(HealthQuo tient)的缩写，它代表着一个人的健康智力和对健康的全新态度。健商分为五大要素：自我保健、健康生活、生活方式、精神健康、生活技能。一串为我们所熟知的名词，在经过整合之后，就摇身一变成了一个健商新概念。无独有偶，不久前心商概念也被炒了一把，再加上意商、财商等，近来“商”字利用率颇高，一些人也乐于去追逐类似的“新知”，精明的出版商因此赚得盆满钵溢。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 对于这种现象，复旦社会学系副教授于海认为，如果没有一套完整的理论体系加以支撑，一味炒概念不仅没有任何意义，概念本身也只会是昙花一现，最终不会被人们承认。现在社会上也的确存在提概念现象愈演愈烈的现象，但这多是一种商业运作。如情商流行时，卡耐基的成功学丛书就十分畅销；财商流行，《富爸爸穷