大学生生涯规划2012-5[2].ppt

打开职场第一扇门 第四讲 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 打开职场第一扇门 Company Logo 就业心理调适 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、就业政策与法规 （一）了解政策 1、非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理本市户籍受理办法概要： ※毕业生要素分： ①基本要素（最高学历、毕业院校、学习成绩、外语水平、计算机水平） ②导向要素（荣誉称号、学术、文体竞赛获奖、科研创新、自主创业） ※用人需求要素分： ①基本要素 ②重点领域要素 ③重点项目要素 Company Logo Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、就业政策与法规 2、办理《居住证》的政策： 申领人带好以下材料到上海市和各区（县）人才服务中心办理领取居住证相关手续： ①高等学校毕业生进沪就业通知单（第二联）； ②毕业生迁回生源所在地的户口迁移证或者户口迁回原籍 后的户籍证明； ③毕业生在沪居住地证明复印件（自有住房产权证、租房合同、单位集体宿舍证明或亲友出具的同意入住证明及相关房产权证，并验原件）； ④其他相关材料。 Company Logo Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、就业政策与法规 （二）掌握程序 就业过程中的关键程序及重要环节 （1）、用人单位信息登记 （2）、进沪就业程序 （3）、办理《就业报到证》程序 （4）、就业调整（改派）程序 （5）、户口档案的转递程序： ①用人单位 ②相关人才交流中心托管 ③毕业时尚未落实单位的上海生源由所在区职业介绍所托管。外地生源由户口所在地的街道托管。 请同学务必仔细核对，正确填写档案转递地址及相关个人信息，并做好相应纪录。 Company Logo Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、就业政策与法规 （三）相关法规 《劳动合同法》 《就业促进法》 《劳动争议调解仲裁法》 《劳动合同法实施条例》 Company Logo Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、就业信息的收集与处理 就业信息的特征 1、时效性 2、共享性 3、传递性 4、两面性 收集就业信息的原则 1、目的明确 2、真实准确 3、适合自己 4、系统连贯 Company Logo Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、就业信息的收集与处理 获取就业信息的途径 1、学校就业指导中心、 二级院系 2、毕业生供需见面会和人才招聘会 3、网络（其他省市高校毕业生就业信息网） 4、社会关系 5、新闻媒体 6、实习、实践机会 Company Logo Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、就业信息的收集与处理 就业信息的处理模式 对