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2017-04-09 发布于上海
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2011年度岗位工作述职报告所属中心（部门）及岗位：一、2011年度岗位整体工作概述填写：2011年度所在岗位核心、重点工作的标志性结果完成情况描述。要求：概述内容简明扼要，清晰准确。二、2011年度岗位主要完成工作描述填写：所在岗位2011年度完成的“岗位职责”要求的各项已完成工作与公司蓝调、丁豪项目计划任务要求的各项已完成工作。要求：重大工作应注明大致起止时间且对工作结果描述应量化、细化、明确化。日常性工作无需描述。三、工作中存在的不足与问题解决方法填写：受自身专业技能或其他因素影响所在岗位工作的事项及相应解决的方法。要求：问题客观明确，解决方法内容应清晰明了可操作性强。四、2012年度岗位工作计划概要填写：所在岗位2012年度重点以及2011年度顺延完成的工作事项，每月岗位重复性工作无需列入。要求：重大工作应注明大致起止时间且对工作结果描述应量化、细化、明确化。日常性工作无需描述。五、其他填写：根据自身岗位工作需要认为有必要汇报的其他事项内容要求：汇报主题明确，内容言简意赅，思路清晰明了。汇报人：年月日部门经理审核意见：分管领导审核意见签字：公司审批意见：