党的基层组织建设半年度工作汇报.docVIP

XX镇基层组织建设工作汇报材料 今年以来XX镇党委按照区委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民群众得实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为XX镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。 　　一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力 　　农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下8项工作： 1、继续深入开展“三级联创”活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进。严格落实“三会一课”、“党员活动日”、无职党员“设岗定责”制度；着力抓好“双技”培训和“双述双评”工作；继续深化党员电教化教育，在各村原有远程教育设备的基础上，更换了5个村（社区）的村级远程教育终端站点设备。 2、全面推行“四议两公开”工作法。一是加强组织领导。镇党委专门成立XX镇“四议两公开”工作领导小组，统筹安排部署“四议两公开”具体工作措施。二是加强宣传培训。采取会议宣传、张贴宣传标语、发放明白纸等形式，加大对 “四议两公开”工作法的宣传力度，达到家喻户晓、人人皆知，引导党员群众明确认识。以会代训，对镇村干部进行系统培训，统一思想、统一标准、强化措施、规范运行。三是坚持典型带动。镇分工联系村干部通过不定期深入联系村调查研究，具体指导，发掘了以胡村回族村为代表的一批推广“四议两公开”先进村，对他们进行广泛宣传，发挥典型的示范带动作用，使我镇这项工作总体水平不断提高。四是加强督查考核。由镇分工联系村干部对各村（社区）“四议两公开”工作法落实情况进行指导检查，及时发现和解决问题、完善措施，总结经验、提升水平。并将“四议两公开”工作法落实情况纳入村级目标管理考核，与工作实绩考核挂钩，确保“四议两公开”工作法全面有效落实。 3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班，培训人员50余人。通过领导授课、集中学习、自学等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规，村两委干部的整体素质明显增强。同时按照一村一名大学生计划，我镇2010年安排2名学员到区委党校上课。 4、严格执行村级目标管理考核办法。制定考核办法及实施细则，坚持工作绩效与报酬挂勾，镇财政每年专项拨款7万元用于村级目标管理考核以奖代补。认真落实《XX区村干部“三位一体”激励保障机制实施意见》，及时调整村干部基本工资和绩效工资标准，进一步完善村干部待遇保障机制。 　 5、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委认真贯彻发展党员十六字方针，侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。今年上半年共发展新党员19名，其中女党员3名，培养入党积极分子29名。 6、严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐。截止目前，我镇上半年上缴区委组织部党费共计11500元，实现了时间过半，任务过半的目标。 7、认真开展“七个一”活动。七一期间，镇党委开展了对全镇16名困难党员及2名建国前老党员走访慰问，召开专题组织生活会，邀请区委党校老师为广大干群做题为“创先争优做贡献，发扬党员新风格”的报告等“七个一”活动，并以各项活动为载体，全面推进创先争优。 8、加强对第四批选派干部的引导和管理。按照区委的统一部署，区委组织部选派1名干部到我镇X村任职。镇党委以选派干部担任村第一书记为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建选派干部干事创业的平台，有效激发和调动了选派干部扎根农村干事创业的积极性 。 二、继续深入开展学习实践科学发展观活动，进一步建立健全各项长效机制 按照区委的具体安排，全镇X个参学单位深入扎实地开展了第三批学习实践科学发展观活动，镇党委在抓好全镇整改落实阶段工作的同时，从科学发展的需要出发，结合我镇工作实际，进一步健全完善了两个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。借鉴学习实践科学发展观活动中的成功经验，全面加强镇领导班子的思想、作风、组织、能力和廉政建设，努力把领导班子建设成为符合科学发展观要求，能够胜任全镇经济社会事业发展需要的坚强领导集体。二是建立完善了廉政建设长效机制。进一步完善了党风廉政建设责任制，明确了机关工作人员的政治规范、业务规范、廉政规范、道德规范，完善了廉政建设的各项制度和措施，为建设一支廉洁自律的乡镇干部队伍，树立良好形象奠定了坚实基础。 三、认真开展践行廉政准则主题学习