博白镇四中教务副主任述职汇报.docVIP

博白镇四中教务主任述职报告位领导及同事： 我叫，2012年月的教务主任，担任学校教学管理工作，主要负责学校的教学工作，此外还担任教学工作。这，在校长的领导下，确立以人为本教育思想观念，探索“创造适合教师发展的管理，创造适合学生发展的教育。”以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神，把“打造”的思想体现在工作中。 二、求真务实，努力工作 一年来，紧紧围绕“教师成长和学生发展”这个中心，积极探索适合教师发展的管理形式，适合学生发展的教育方式；以求实的作风和创新的精神展开教务工作；按照教学计划和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学工作任务，制定教学工作计划，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查考核教学全过程，做到考核公平、公正；协调毕业班教学工作，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。 三、团结协作，服务教学 教务处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探索和修订各项管理和评价措施。做到学期前有工作计划、学期末有工作总结，每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与各科组长积极商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、积极实践。教研活动锻炼了一批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，更为可贵的是他们对待学术襟怀坦荡的态度，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，也对别人提出的不同意见和建议非常乐意接受。严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展各类课外活动。在这样一个良好的教研氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力逐步提高，教研活动的实效性也渐渐提高。 教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决。虽然在教学上我可以算是一个老兵了，但我仍没有放弃对教学基本功的训练，带头上公开课，坚持训练普通话。 1、教学方面。全校一年共开展了四十三次研究课，我全部组织教师进行听课，课后组织教师进行认真的评课，坚持做到评课人人认真发言，针对教学过程中的问题，查找原因，寻找解决办法，在教师中形成了积极反响。此外，每一次测验，我都要求教师进行质量分析， 分析，与教师共同研究，找出不足，进行整改，在教师中形成质量兴校的质量意识。 2、辅导学生方面。尽管教务工作占去了我很多的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松，为了提高教学质量，我积极辅导学生，在一年中，我一共对学生进行了65人次单独的辅导，还有三十六次对一部分学生的辅导，收到了良好的效果。此外，我还多方搜集辅导资料发放给学生，进行全面的复习，全年共搜集了十三套教辅资料给学生，收到了不错的效果。 3、设立奖学制度，激发学生学习兴趣。我根据校长安排，在全校设立奖学基金，对学习好的学生进行精神和物质的奖励。学生只要通过自己的努力，就有可能拿到学校的奖学金，这大大的激发了学生学习的积极性。2012年秋期，我校有一个学生拿到甲等奖学金，两个学生拿到乙等奖学金，这在学生当中引起了极大影响。2013年春季期，更在全校设立单科优胜奖，使更多学生获得了学校的奖学金，全校有三位同学获得总分二等奖，一位同学获得总分三等奖，十四位获得总分鼓励奖，102人次获得单科优胜奖 ，这极大的激起了学生学习的热情。 四、加大宣传，扩大学校的招生规模 我校是一所农村薄弱学校，每年开学招生都不理想。为了扩大招生规模，我们加大了对学校的宣传，极力做好学校的安全保障工作，全力为学生打造安全的学习环境。此外，我还在校长的支持下，设立新生入学奖，凡是初考成绩总分在180~189分的学生，都获得学校的生活补助200元，总分在190分以上的学生，都获得学校的生活补助300元。由于宣传工作做得好，我校的招生规模不断扩大，2012年秋期比2012年春期增加二十多人，2013年春期比2012年秋期限又增加了一十八人，2013年秋期2013年春期再增加了71人，全校学生比2012年春期增加了学生100多人，达到了285人。 五、做实做细，确保控缀保学工作落到实处 一直以来，我校的控缀保学形势较为严峻。往年每个学期开学，我校都有一大批学生缀学，