各岗位安全产生责任制.docVIP

江苏河海新能源有限公司 安全生产 1．贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训计划和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。 2．检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。 3．审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。 4．审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 5．对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，并做好记录，对存在的安全隐患，应当及时研究，解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。 6．组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理。 7．组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后的公司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 8．组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 9．定期向董事会会报告安全工作情况，认真听取意见和建议。 10．组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。 安全主管领导职责 协助企业安全生产第一责任人，贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章规范和技术标准，在布置生产经营工作时，同时布置安全生产工作，及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题，确保企业生产安全。 确保本企业生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。 了解、掌握本企业危险点、危险源以及危险设备的安全状况及变化情况，加强对有毒有害、易燃易爆等危险品和特种设备的管理，确保本企业所使用的设备、设施以及生产工艺符合国家的安全标准规范。 根据本企业的安全特点，指导制订事故的应急程序和应变措施；定期组织安全检查，对发现的事故隐患，要认真落实整改；对重大安全隐患要及时、逐级以书面形式上报。一旦发生事故应及时组织抢救，并按规定立即上报，同时应认真组织调查处理工作。 负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。 质安部经理(各子/分公司质安部经理) 安全生产责任制 一、认真贯彻落实上级部门和总公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好总公司的安全生产工作。 二、认真检查监督备单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。 三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。 四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指导。 五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。 六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。 七、按照重大事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作，并对所发生事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。 八、负责安全资料编制、收集和上报工作。 工程管理部安全生产责任制 1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程与规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。 2、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要贯穿安全技术措施、方案若有变更，应及时组织修订。 3、对施工现场的安全作业和安全技术交底情况作跟踪检查和落实。 4、对新技术、新材料、新工艺的使用，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并负责跟踪落实实施情况。 5、对施工项目人员进行安全教育，参加对施工现场的安全检查和安全指导工作。 6、参加伤亡事故和重大事故的调查，对事故预防整改与预防措施跟踪落实。 7、督促项目部配备质量、安全管理人员，特殊工种人员的上岗持证率百分之百。 综合管理部安全生产责任制 协助安排好安全会议、活动等各项工作，抓好公务车辆的交通安全和驾驶员的日常安全教育，发生违章或事故，及时处理。 组织配合有关部门对职工每年进行体检普查，发现有不适应某种工作的人员应及时向有关部门提出建议及时做出妥善处理，经常进行卫生宣传教育和卫生检查及对提供防暑药物和保证暑期饮料按标准供应。 对从事饮食工作的人员，必须定期进行健康检查，并建立健康档案，提出预防职业病和改善卫生条件的规划和措施。 经常对职工进行安全教育，对使用的电气设备和炊事机具要指定专人负责，并定期检查维修，保证安全防护设施齐全，灵敏，有效。 及时传达、转发与国家安全