大学特品教授聘任合同-中国石油大学（北京）.doc

中国石油大学（北京） “青年拔尖人才”岗位聘任合同 聘任方：中国石油大学（北京）（简称甲方） 受聘方： （简称乙方） 为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、协商，订立本合同。 第一条 聘期 聘期为三年。聘期自至聘任期满，聘任合同自动终止。 第二条 乙方的岗位工作目标及任务 一．乙方在聘期内应完成的工作目标 形貌、成分、结构、力学性能推动。二．乙方在聘期内应履行的工作任务 1.加强基础研究，聘期内至少以第一负责人获得1项国家自然科学基金资助； 2.提高学术水平，聘期内以第一作者在本学科领域顶级学术期刊发表发表高水平论文3篇以上，且获得成果不低于所在院系四级岗教授考核要求； 3.注重国际学术交流，聘期内至少出国参加1次本学科顶级的国际学术会议； 4.充分发挥个人潜力，提高学术影响力，力争入选“新世纪优秀人才支持计划”等各类高层次人才计划。 同时还应按照学院要求承担以下方面的工作任务： 1． 教学任务（包括承担课程讲授任务、培养） 2．科研任务 3．学科建设任务 4．人才培养任务 第三条 权利和义务 一、甲方权利 2．依照学校有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 二、甲方义务 2.乙方可根据受聘岗位申请科研立项，经专家评审通过后甲方予以专项经费支持。对研究领域属自然科学类的入选者，甲方资助经费人民币10-20万元。 3.优先并重点支持乙方申报教育部“新世纪优秀人才支持计划”。 三、乙方权利 2．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，乙方有权向学校劳动人事争议调解委员会进行申诉。 四、乙方义务 2．全面履行青年拔尖人才岗位职责，完成工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理 3．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，甲方均为第一完成单位，乙方所属单位标注时，甲方为唯一单位。 第四条 考核 第五条 合同的变更与解除 2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 第六条 附则 2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方法定代表人签字 ： 乙方签字 ： 盖 章 ： 盖 章 ： 年月日 年月日 6—