中华讲师网-陶维：成功者心态剖析.ppt

要学会稳定情绪 你不能改变风向，但你可以调整风帆， 你不能改变温度，但你可以增减衣服 你没有漂亮的容貌，但你可以展现微笑 你不能样样顺利，但你可以事事尽力， 你不能控制他人，但你可以掌握自己。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 有一种美丽叫微笑 谁偷走了你的微笑 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 作为企业员工应该具备的四种心态 我有必定成功的公式 做事先做人 过去不等于未来 是的,我准备好了 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 成功来临挡都挡不住！ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 责任重在落实，关键要看结果 我是一切问题的根源 为自己工作，领导在与不在一个样 不断提升自我，在本职岗位上创造更高的绩效 在工作中养成主动汇报、主动关切的习惯 永远寻找更好的方法 要有防止错误的警惕心 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 这是谁的责任：我的责任　 把责任留给自己，把结果带给公司 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 事事歌 有些事没人做，有些人没事做； 没事的人盯着做事的人； 议论做事的人做的事； 使得做事的人做不成事，也不做好事； 一些没事的人总是没事做，一些做事的人总是有做不完的事； 一些没事的人滋事闹事，使得做事的人不得不做更多的事； 最后好事变坏事，小事变大事，简单的事变复杂的事…… 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 执行，没有借口 一个学校两百年的历程，培训养了三千七百名将军，三位总统，二战之后世界五百强的企业里面，很多高层管理者是来自于这里，同时他们培养了大量的政治家，教育家，科学家等等 西典军校的执行力 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 相信自己，你就是奇迹 每个人都有无限的潜力 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 你能用四条直线使这九个点连接起来吗？ 九点连线 可能不可能！？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 不是不可能 只是暂时没有找到解决问题的方法！ 再尝 试 “能” 尝 试 尝 试 永远没有“不可能” 你是谁并不重要，你想成为谁才重要。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 简单的事情重复做，就不简单 什么是不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单，什么是不容易？能够把容易的事情，非常认真的做好它，就是不容易。 专注重复, 每一天,每一月,每一年,简单的事情重复做. ------海尔集团总裁张瑞敏 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 荷花池的谜题 请问：在哪一天时，荷叶只有一半？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 用行动付出令自己感动 要坚持到底,成功者永远不放弃! 基础差不要紧，只要坚持不懈的训练就一定能成功! 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 经理人的第一原则就是坚决的执行 没有附带处罚的要求是无效的 员工不会做你希望的，员工只会做你不断检查的； “执行力”是检查出来的. 思考:为什么执行不力 没有执行力就没有竞争力 视频案例讨论： 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1）工作无借口2）细节决定成败 案例讨论： 老板叫李高去买票，最后的结果怎样呢3）以上司为榜样案例： 贪官现象的管理启示 执行力提升要点 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 职业就是事业 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 个人目标与企业愿景有机结合 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，调查结果如下： 目标的设定 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 设定目标的五项原则 1、明确目标 2、量化衡量 3、具有挑战 4、长短结合 5、完成时限 将目标视为焦点 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 团队讨论 ① 左右失败和成功的因素是什么？ ② 如果再来一次，可以在哪个环节有所提升? ③ 通过本次活动，感受到了什么？得到了什么？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 持之以恒 不断检讨自己的言行 开放心态 积极对待他人的专长 持续努力与改进 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 目标倒金字