大学学生会马列部工作的策划.doc

马列部工作策划 时光飞逝，旧学年即将过去，新学年向我们迎面走来，俗话说，好的开始是成功的一半，马列部作为学生会一个新成立的部门，为了保证在第一个学年的工作可以有序的保质保量的进行，我对新学年的工作有如下安排。 一． 整体目标。1.完善马列部的各项规章制度，俗话说无规矩不成方圆，作为宣传马列主义的马列部更需要有严明的规章制度来领导部门成员以及做到举办各项活动有章可循。 2.严肃纪律，做到赏罚分明，不心慈手软。 3..组建一个有骨干力量，有凝聚力，有活力，有创新精神，有奉献精神的团队。 4.积极举办各项活动，向在校大学生宣传马列主义，宣传马列部，宣传校学生会，提高马列部在同学心目中的地位。 5.与兄弟部门，与兄弟学校的学生会多保持联系，互动。 6.带领团队成员，积极响应学校及国家关于共青团员，青年党员的培养政策，响应青马工程，培养学生干部等等。 二．制度及纪律建设方面。制度建设是提高马列部管理水平的基础性工作，所以需要重视。 1.例会：①马列部例会每周固定一次。迟到、早退、病假，累计三次记为缺勤一次，事假，无正当理由不来开会者，累计两次记为缺勤一次，累计5次无故缺勤，视为自动退部。 ②会议期间要保持良好的会议秩序，严禁例会期间吃零食，抽烟，手机响铃等不文明行为，违规者点名批评。 ③请假方面，请假须向部长或者有权批准请假的部门主管请假，须说明原因和起止时间，否则视为无效。 ④批假方面，电话，短信，或者委托他人代替请假者，须出示假条，否则视为无效，因生病或特殊情况为请假者，事后要说明原因，并出示假条。 2.奖惩制度：为加强马列部自身建设，调动广大部门成员的积极性，同时使成员严格要求自己，特制定以下奖惩制度。①惩罚警告方面，凡未完成分配的任务者，例会不认真无故不到场者，工作拖沓者，给予当众警告惩罚。 ②凡出现以下情况者，开除部门，不团结他人，内部搞分裂者;言行严重败坏马列部及马列主义原则者；故意扰乱会场秩序者。 ③每学期优秀干事评比，以平时评分和总评为依据评选。优秀干事必须要工作认真积极负责，缺勤不超过两次，尊重团队成员。 ④组长考评上，看其是否能完成自己组的工作任务，表现优秀者给予表扬。 3.人事安排：人事安排方面必须遵循，有能力者任职，裙带拉关系无能力者下的原则，拒绝任何拉关系的现象产生。不以个人对某人好恶感觉来觉得其人的职位，本着公平公正，量才使用的原则，让团队成员民主选举产生。 三．团队建设方面。现今社会，提倡建立和谐社会，同样，作为宣传马列主义的马列部应以和谐为目标建立一个气氛融洽的团队。 ①首先要我自己以身作则，多做事情，少敷衍，部门领导者要放下架子，平易近人，多于成员沟通，多鼓励，少批评，对每一个人微笑，让成员有家的感觉。 ②多组织集体活动，多使成员认识，沟通，交流，保持全部门一个融洽的关系。 ③干事之间不勾心斗角，不打别人小报告，公私分明，不私自举行外出活动。 ④对所有干事一视同仁，尊重团队的每一个成员、 ⑤要勇于承认自己的不足和错误，欢迎团队成员指出，并及时纠正。 ⑥与部门所有干事分享部门所取得的成绩与快乐。 四．宣传马列主义的活动方面.马列部的工作重心当然是宣传马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表等重要思想。①宣传马列主义是一个任重道远的工作，我的构想是，组建专业理论教师团，尽可能的找一些专业知识丰富，理论水平高的教师，比如思想道德修养与法律基础课的，近代史纲要，马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论及形势政策课程的老师，来举办关于马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想的讲座，同时可以提高同学的理论素养。 ②二是组建成长实践团。由有经验的学生工作干部、共青团干部担任，针对青年团员或党员世界观、人生观、价值观方面以及与大学生成长密切相关的实际问题开展重点指导，提升学生的认识和实际本领。 ③抽调马列知识丰富的干事，借助网络在百度帖吧中及时纠正学生言行，解答学生疑问，传递学生对学校的各方面意见和建议。提高我校马列部知名度。 ④举办一些关于马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思