知名大公司试面经历.docVIP

华为面试经历　?? 今年面试的第一家公司就是华为。　　事实上，我去过华为两次。　　我以前没有接触过，虽然听说工作压力很大，很累人，可我这个人最怕的是没有事情做，累点忙点，我不怕的。所以，我就很满怀期待的去了。　　　　华为的面试特点：　　1.华为几乎每天都在招人，如果你想找工作，可以随时去试试；　　2.大公司，架子大，喜欢在周六叫上上百人集中面试；　　2.流程多，至少3-4轮面试。还要填表格和笔试；　　3.公司人力资源部的地位比较高，甚至可以在最后否决你。　　　　我这次面试经历了四轮。　　早上八点半就赶过去了。　　首先是在门口等待。然后，有部门的人出来领你进去。　　华为喜欢在食堂面试。无论是科技园还是坂田，几乎都是集中在食堂。之后，有的部门是先填表后做题，有的部门是先做题后填表。　　反正，几乎都有面试题。　　　　第一轮，笔试。　　国际贸易这方面的题目，主要考　　1.外贸术语 比如，DDP是什么，S/C是什么等；　　2.英语翻译，中译英，英译中；　　3.给你个情景，书写英文函电。　　做完之后，交给接待小姐。你坐旁边等待。　　由于人多，我一直到十一点才等到第二轮。　　　　第二轮，也许是同事或者是主管面谈。　　主要问的问题有：　　1.你为什么想来华为工作？　　2.你在原来公司做得挺好的，为什么想离开？　　3.出口退税退的什么税？　　4.ICC有哪几个险种？　　5.你以前工作遇到同事不合作，是如何处理的？　　然后是英语口语的考核　　1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?　　2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?　　3.WHAT ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS?　　4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?　　然后，又是等待。如果第二轮认为你不行，就会先叫你回家。　　　　我就又从十一点半等到了下午三点。　　中饭自理。　　　　下午三点，第三轮。一般是本部门经理。　　1.请介绍下你以前的工作内容。　　2.你觉得你过去工作中最成功的事情是什么？　　3.你会和同事吵架吗？如果同事和你吵架，你如何处理？　　4.你未来三年的目标是什么？　　5.如果与客户发生合同纠纷时，如何处理？　　　　之后又是坐旁边等待，等通知。不行，就又是通知你先回家等消息。　　　　等到下午五点多，终于轮到最后一轮了。　　公司人事部面试。　　我当时想着，人事部一般都只是审核下你的证书，签下合同而已，应该肯定成了。　　谁知道，最难过的却是人事这一关，而且最后失败也是在这里。　　当时，我从早上八点半等到下午五点多，真的是很累了，而且心里也有火了。　　面试我的是位中年女士。　　她面无表情，我和她打招呼，她也没有回应我。　　本来面试官这样子，我也习惯了，可我明明刚才还看到她对前一个面试的人笑容满面的，所以，就有点不舒服。　　她一直低头看我简历，然后就开始了她的咄咄逼人的询问：　　　　1.你为什么想来华为？　　（我无非就是说华为的吸引力）　　2.你怎么知道华为管理好？　　（我有同学在华为，我自己也有所了解）　　3.你如何界定华为就比你以前的公司好？　　（我肯定我原来的公司，并且再次说华为的优势，并没有去比较华为与我原来的公司）　　4.你为什么认为自己适合华为？　　（我强调自己的优势与长处）　　5.你既然在以前公司做得这么出色，为什么要离开？　　（职业发展）　　6.为什么你可以被评为优秀员工，其他同事却没有？　　(我具体说明自己的工作努力与成就）　　7.难道你其他同事工作不如你努力，没有你聪明？　　(我避免直接回答，再次强调自己的成就与努力）　　8.你对你自己的形象如何看待？　　（呵呵，这下子，终于言归正传了，这就是我失败的原因，也是她看我不顺眼对我如此咄咄追问的地方）　　　　说实话，我当时还没有反应过来是怎么回事情。　　我回问“形象?我没有觉得我形象有问题啊？”　　她紧接着问，“难道没有人对你的形象提出过要求吗？”　　　　听她这么说，我低头看了下自己，并没有觉得不妥啊。　　我一向形象还挺好的嘛。　　所以，我就回答“没有，我们公司对我的形象很满意。”　　“那你为什么剪个这样的发型，而且还还染了色！”　　我这才恍然大悟，原来是我的发型与发色问题。　　我当时的发型其实也没有大碍，只不过有点造型，颜色就是亚麻色而已，可人家要这么说，我也没有办法。　　我只能继续坚持说“我每天上班都西装革履的，公司一直对我形象很满意。”　　　　她哦了一