科协干部述职汇报.docVIP

校科协学生干部述职报告策划 活动目的 通过定期（每两个月）举行一次校科协内部的学生干部述职报告，达到考核学生干部业绩，增进部门之间沟通，及时发现问题、解决问题的目的。通过学生干部述职报告激发了学生干部对工作的积极性和责任意识，建立一套严格的考评制度，使学生干部真正干有所获。 活动时间 干部正式上任后的每个工作月末 活动地点 通过审批教室的方式 宣传方式 内部宣传：建立一套完善的学生干部述职报告的制度，写入校科协的工作制度和发展规划之中，使学生干部述职报告的工作成为校科协的日常工作之一。 外部宣传：通过校团委的网站、人人网主页、腾讯微博等方式及时发布校科协学生干部述职报告的时间、地点及工作情况。待该工作内部组织效果明显之后，可以邀请其他学生组织过来观礼。 活动形式 PPT展示：进行展示的学生干部在进行述职报告前制作一个PPT，将自己在过去一段时间内的工作内容、对组织的贡献、对工作的反思和未来的工作计划写到PPT中，并配有自己工作时的照片，通过PPT进行展示。 优点：通过这种形式可以清楚直观地向在座的同事展示所做的工作。 缺点：不符合正规报告的形式，不是很庄重，需要申请多媒体。 演讲稿展示：进行展示的学生干部在进行述职报告前准备一份正式的演讲稿，将自己在过去一段时间内的工作内容、对组织的贡献、对工作的反思和未来的工作计划写到演讲报告稿中，通过报告书的形式进行展示。 优点：这种报告非常正式、庄重，符合干部正规报告的形式。 缺点：只是通过演讲的形式进行，让与会者感到枯燥乏味，缺少工作图片的展示可能会造成缺乏说服力。 现场工作 现场布置 基本要求：突出主题，营造出严谨、认真的报告氛围 具体方式： （1）提前一个小时布置教室，将教室布置成为一个报告会场的形式 （2）悬挂一条条幅“太原理工大学科学技术协会学生干部述职报告会”，并制作一个校科协的会标放置在讲台前 人员安排 基本要求：尽力做到人员配置完善 具体安排（岗位设置及人数）： 会场布置 主持人 纪律维持及安全保障 现场记录 协同配合 技术人员 8人 1人 4人 2人 2人 2人 相关部门权责 基本要求：各部门明确各自权责 具体安排： 部门 办公室 组织部 技术部 其余部门 人员要求 现场记录2人 主持人1人 协同配合2人 技术人员2人 会场布置8人 纪律维持及安全保障4人 工作要求 做好现场记录以便以后查阅 做好现场主持工作、向观众分发和收集评分表 做好现场图片和视频的拍摄、负责多媒体的应用 做好会场前期布置、人员坐场安排及现场纪律维持、安全保障工作 七、考评办法 民主考评：接受民主监督，通过给与会者分发评分表的形式，将干部的工作业绩分为五个等级或分数，让与会者通过述职报告中各位学生干部的展示进行评分，最后由办公室进行统计。 专家评审：由指导老师（董老师）和主席团组成评审团队，通过审核述职报告中各位学生干部的展示，根据其在工作中的具体表现，依照严格的评分模式对其进行综合评审，并由评审团队对学生干部的述职报告随机进行点评。 现场观众问责：设置问答环节，由在场观众向进行述职报告的学生干部提问，学生干部根据问题进行回答，可以很好的考察学生干部对工作的了解情况。 会后工作安排 会后现场的清洁：安排8~10人做好会场保洁工作 资料的整理： （1）由办公室做好文字资料的整理工作，形成述职报告会工作报告，并将各类资料有序整理，以便以后查阅。 （2）由技术部做好图片、视频资料的整理工作，可以制作成视频短片的形式保存下来，同时将述职报告会的相关信息发布到校团委的网站、人人主页、腾讯微博上。 九、经费预算 经费项目 条幅 评分表 宣传板 经费预算 60元 10元 10元 十、突发情况应急预案 多媒体不能正常使用：提前调试好多媒体以确保其能正常使用，如果现场出现多媒体不能正常使用的情况，由技术人员及时进行调试，同时联系多媒体的负责老师，说明情况并寻求帮助。若情况不能及时解决，应及时改为演讲汇报的形式，保障报告会的顺利进行。 遇到火灾等突发事件：成立安全小组并指定安全第一责任人，进行会议时保障各个出口的畅通，并派遣专人把守，一旦遭遇火灾等突发事件，安全小组应及时疏导观众从最近出口有序撤退。 太原理工大学校科协 二零一一年十月 崇尚科学 追求真知 勤奋学习 锐意创新 迎接挑战