共青团活动策划及技巧.pptVIP

1 共青团活动策划与技巧 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 什么是策划？ 对某件事、某种项目有何计划、打算、用什么计谋，采取何种谋策、划策，然后综合实施运行，使之达到较好的结果 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 如何进行活动策划？ 1、为什么做这次活动？ 2、活动的目标群体是谁？ 3、活动可运用的资源有哪些？（人、财、物等） 4、活动主题、时间、地点、 内容、形式（程序设计）、各项安排 5、参与者招募形式 6、预期困难及应对方案 7、经费预算或来源 8、活动评估 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. “保护母亲河行动” “青年创新创效活动” “中国青年志愿者行动” 青年五四奖章 “青年文明号” “希望工程” “青年岗位能手活动” 十大杰出青年评选 学生联合会 青年联合会 您知道这些活动或组织吗？ 义工联 青年企业家协会 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5 青年就业创业见习基地 2009年以来，为充分发挥共青团的自身优势，调动社会资源帮助青年提高就业创业能力，团中央决定在全国范围内建立共青团“青年就业创业见习基地”。其指导思想是：依托各类企业，以市场机制为准则，以岗位需求为前提，面向应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生和青年农民工，鼓励参与企业提供适宜的见习岗位，为青年积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企业选人用人搭建平台。通过各级共青团组织广泛动员，组织青年到见习基地进行三个月至六个月的见习。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 6 青年岗位能手 1994年4月，共青团中央联合原国家经贸委与劳动和社会保障部启动了青年岗位能手活动。青年岗位能手活动以提高岗位文明、岗位技能、岗位效益为基本内容，以人才培养为中心环节，以规范、考核、评定、奖励为主要手段的工作项目。 青年岗位能手的标准：年龄不超过35周岁；坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出。青年岗位能手等级分为：全国、市、局、企业4级。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 7 青年文明号 青年文明号分为全国、省（部）、市（地、州）、县（区）四个级别（行业、系统、企业可参照设立相应级别）。2008年之前，青年文明号采取“创建、考核、复核”的评选表彰机制。自2008年起，全国青年文明号活动试行年度评选制，奖项年度内有效。2010年起，按照中央评比表彰清理办的要求，青年文明号活动正式变更为双年度届次评定制。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 志愿者与义工的关系 青年志愿者 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright