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合肥财经学院农商学院财务部
招
新
策
划
书
策划人：宋玉慧
2013/9/17
目 录
一 ：引言…………………………………………………………… 1
二 ：招新目的……………………………………………………… 1
三：招新细则……………………………………………………..… 1
四 ：具体安排………………………………………………………. 4
五 ：注意事………………………………………………………….. 5
一 引言
伴随着凉爽的秋风，合肥财经学院又迎来了一批满怀梦想的新同学。在农商学院学生会的带领下，农商学院学生会又开始招新了。我们将为新一届的农商学子提供锻炼自己、发挥长处、服务同学的平台。现将财务部具体招新策划如下：
二 招新目的：
为财务部招纳更好的人才，补充部门人员，提供更高素质的后备力量，能更有效的开展部门工作，实现部门新老成员替换。更好的服务广大师生同学，为农商学院学生会财务提供更好的服务。
三 招新细则：
①招新对象：2013级农商学院新生
②招新要求：要求成员认真踏实、做事细心、责任心强、工作积极主动，有一定的自我锻炼，管理意识、学习良好，甘于奉献，有服务、团队精神。
③ 招纳人数：4---6人
④ 招新新式：
现场本人报名（姓名、联系方式）、初试、复试、录取。具体录取名单关注学生会财务部录取名单。
⑤ 招新地点：学校食堂广场
四 具体安排 ：
（1）前期安排：做好本部门的宣传海报张贴于招新现场，本部门成员要做好本部门形象工作。部门干事要到现场做好布置工作、部长及副部负责报名及解答新生问题。
（2）一轮面试安排：
联系好学生会具体教室安排，干事负责将面试地点、时间发到报名同学联手方式上，并引导其到达指定地点。
面试流程： ①三分钟左右自我介绍
②准备好提问问题，考察成员应变及加入决心
③五分钟钟左右个人演讲及才艺展示
④认真做好面试记录，确定下一轮入选名单
⑤面试结束，由办公室同学负责通知下一轮面试同学
（3）复试安排：
①三分钟个人演讲，主要是入选部门演讲
②由部长、副部长提问相关问题（主要是压力测试）
③做好相关记录、入围初步名单
④面试结束，部门成员讨论合适新成员
⑤新成员名单由部长签字交办公室通知
五 注意事项：
①本部门成员一定要注意维护部门形象、团结合作，做好本次纳新活动。
②要本着公开、公正、公平原则招纳成员，为部门添加德才皆备成员。
③部门要按照院学生会统一协调部署安排招新工作确保效率。
农商学院学生会财务部
2013/9/17 星期二
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