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第七讲 社会主义市场经济条件下的分配制度
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一、社会主义市场经济中的按劳分配
1、市场经济条件下的个人收入分配
收入分配一般是指社会产品或国民收入在一个社会内部的不同集团之间、不同的社会成员之间的分割或占有
按分配的依据和结果分
功能性收入分配(按要素贡献分配)— 收入来源
规模性收入分配(个人收入分配)— 收入结果
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2. 社会主义市场经济条件:个人收入分配的主体是按劳分配
原因: 公有制的主体地位决定 —— 生产关系
生产力状况提供物质条件 —— 生产力
社会分工和劳动是谋生手段—— 市场经济
实质:集中体现社会主义经济制度的本质;要求消灭剥削;反对平均主义;
结论:社会主义经济中个人消费品分配的基本原则
实现方式:市场型的按劳分配 特点:三点P75
按劳分配的含义:劳动者创造的产品在做了各项扣除后,以劳动为尺度来分配个人消费品。
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二、多种分配方式并存
1、以按劳分配为主体,多种分配方式并存
2、多种分配方式并存的原因
生产条件
多种所有制的存在(客观条件)
劳动力条件(主观条件)
结论:在市场经济条件下,要素所有者和资产所有者以要素价格形式参与收入分配,从而导致收入分配的多样化。
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3、按劳分配和按生产要素分配
(1)按生产要素分配的基本内涵
概念:社会根据各个生产要素在商品和劳务生产服务过程中投入的比例和贡献大小进行收益分配的一种方式 。
实质:生产要素所有权在经济上的一种实现形式。
量:生产要素参与生产的数量和质量以及对生产的贡献大小
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(2)按生产要素分配的理论基础
A 生产资料所有制 —— 生产要素所有制
B 社会主义市场经济条件下按生产要素分配的客观依据
C 按生产要素分配的实质是按所有权的归属即产权参与分配
(3)按劳分配与按生产要素分配相结合
A 按劳分配与按生产要素分配的关系--联系和区别:
区别:按劳分配是以劳动为尺度进行收入的分配,按要素分配是以对生产要素的所有权参与收入分配。(混合所有制经济当中,劳动标准和所有权标准兼而有之)
联系:按劳分配和按生产要素分配都要借助于价格机制来实现。(借助于等价交换来实现)
B 按劳分配与按生产要素相结合的社会效应
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三、微观收入分配与宏观收入调节
1、微观收入分配过程
含义:通过市场机制的作用来实现。
标准:按照社会必要劳动来确定和分配价值。
个人收入分配的市场调节:
个人收入分配总量的确定在企业之间进行— 效率原则
个人收入分配活动在各个企业内部进行— 生产要素收益报酬
个人收入分配是否贯彻效率原则的条件:
企业必须是独立的市场竞争主体
个人和企业都具有同等的竞争机会
有一个合理的价格体系和有效竞争市场
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2、宏观收入分配过程
含义:建立在微观收入分配过程基础上并独立于这一分配过程的再分配过程。
标准:社会各方面的利益的平衡
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