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如何准备高级职称晋升评审材料
安徽医科大学第二附属医院影像中心 郑穗生
安徽中医学院第一附属医院影像中心 李传富
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评审的程序
考评结合:先考后评
先专业组后高评委(大评委)
专业组的意见必须明确,扣分需要说明原因
大评委需要获得2/3以上赞成票才算通过
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评审的目标
基本目标:判断业务水平是否达到高级职称的专业化要求,即解决专科疑难复杂问题的能力;
前提条件:
晋升评审材料齐全
所附原始资料真实
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评审的标准
强调重视专业临床工作业务能力,特别是解决实际问题的能力;
不同层次不同要求:
省级医院严格要求;
市级医院解决实际问题能力为主;
县级医院要求专业实践能力为主
学术论文与专业能力综合平衡,以弱补强
评审要求宽严适度,今年没有指标要求
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基本材料
职称外语:
职称计算机应用能力:
继续教育:
基层服务:
学历证明
奖励证明等
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专业材料
副高级职称
综述(1);专题(5); 论文(2)
正高级职称
综述(1);专题(5);论文(3);三新(1)
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综述的基本内容
综述是指针对某一专题,对大量原始研究论文中的数据、资料和主要观点进行归纳整理、分析提炼而写成的论文。
综述要能反映出这一专题的历史背景、研究现状和发展趋势。阅读综述,可在较短时间内了解该专题的必威体育精装版研究动态。
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综述的基本要求
1份:
内容组织合理,对本专业有指导意义
篇幅不宜太小,参考文献至少15篇以上,不能引用其他综述,
新:近五年的参考文献不少于50%
全:所有的参考文献均要作为附件附上。
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专题的基本内容
用于说明申请者解决所从事专业疑难复杂问题的能力
影像诊断医师系列:疑难复杂病例的分析思路与经验
影像检查技术系列:设备维修、维护、保养、质量保证或质量控制,新技术新方法的应用技巧和经验
影像介入医师系列:疑难复杂病例的诊断治疗思路、能力与经验
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专题的基本要求
5份
本人所做的工作
能够反映本人解决实际工作中疑难复杂问题的能力和水平
所附原始资料齐全
所附原始资料真实可靠
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