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奥鹏17春川大《劳动经济学1164》16秋在线作业2
一、单选题(共 20 道,共 60 分。)
1. 技术进步对( )的就业影响较大。
A. 熟练工
B. 非熟练工
C. 技工
D. 女工
标准解:
2. 蛛网稳定条件是指( )
A. 劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性
B. 劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性
C. 劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性
D. 劳动力需求弹性为1
标准解:
3. 总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和,所以总供给等于( )
A. 一国在一定时期内的消费总额
B. 一国在一定时期内的储蓄总额
C. 一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
D. 一国在一定时期内消费加上储蓄的总额
标准解:
4. 个人劳动力供给曲线是( )的。
A. 向前弯曲
B. 向后弯曲
C. 从左下向右上倾斜
D. 从左上向右下倾斜
标准解:
5. 等成本线的斜率等于( )
A. 劳动和资本的边际产品之比
B. 劳动和资本的数量之比
C. 劳动和资本的相对价格比
D. 工资率
标准解:
6. 在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是( )
A. 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B. 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
C. 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
D. 劳动力供给弹性大于工资弹性
标准解:
7. 劳动力市场达到充分就业的条件是( )
A. 劳动力市场上供给大于需求
B. 劳动力市场上供给小于需求
C. 市场工资率等于均衡工资率
D. 市场工资率低于均衡工资率
标准解:
8. 从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是( )
A. 需求拉上型通货膨胀
B. 成本推进型通货膨胀
C. 结构调整型通货膨胀
D. 惯性通货膨胀
标准解:
9. 在工资率和收入水平较低的情况下,随着工资率提高,劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是( )
A. 收入效应
B. 替代效应
C. 收入效应小于替代效应
D. 收入效应大于替代效应
标准解:
10. 下列关于无差异曲线的论述,不正确的是( )
A. 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D. 无差异曲线的斜率衡为正值
标准解:
11. 效率合约是指( )
A. 工会效率最大化
B. 用人单位效率最大化
C. 用人单位的等利润曲线与工会无差异曲线相切的那些点
D. 工人效率最大化
标准解:
12. 在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是( )
A. 低生产率的行业吸纳更多的劳动者
B. 高生产率的行业吸纳更多的劳动者
C. 高生产率的行业支付更低的工资率
D. 低生产率的行业支付更高的工资率
标准解:
13. 下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是( )
A. 若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资下降
B. 若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资上升
C. 若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资不变
D. 若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资下降
标准解:
14. 一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制在( )
A. 0—1%之间
B. 3—5%之间
C. 8—10%之间
D. 10—15%之间
标准解:
15. 下列各项培训成本中,属于培训投资机会成本的是( )
A. 雇员在接受培训期间的工资
B. 接受培训的人员在培训期间对产量的影响
C. 租用培训场地的费用
D. 培训教材费用
标准解:
16. 下列选项中,属于延期支付方式的是( )
A. 带薪休假
B. 免费工作午餐
C. 折价优惠商品
D. 失业保险
标准解:
17. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( )
A. 大,陡峭
B. 大,平缓
C. 小,陡峭
D. 小,平缓
标准解:
18. 如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则( )
A. 其他地区或行业的就业量减少
B. 该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
C. 该地区或行业的就业量增加
D. 该地区或行业的劳动力供给曲线左移
标准解:
19. 劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于( )
A. 劳动力流动费用直接形成人力资本存量
B. 劳动力流动费用直接增加人力资本存量
C. 劳动力流动费用直接抵消人力资本存量
D. 劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
标准解:
20. 如果某种劳动力供给弹性系数等于零,则该劳动力供给弹性为( )
A. 无弹性
B. 单位弹性
C. 缺乏弹性
D. 富有弹性
标准解:
《劳动经济学1164》16秋在线作业2
二、多选题(共 5 道,共 20 分。)
1. 劳动力具
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