工会领导班子述职述廉报告[阳光学校].docVIP

工会领导班子述职述廉报告 ——————阳光学校教育工会 三年来，校工会在上级组织和学校党支部领导，组织起来，切实维权工作方针，以创新为动力，以会为依托，以各种活动为载体，充分调动广大教师的积极性和主动性，本着求真务实、和谐发展的工作宗旨，全面提高工会履行职能的能力和实效，取得一定成。一、加强学习，努力提高教职工的1、，加强教职工政治学习和师德教育活动。 2、配合一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。 我校大多数教师年龄在40岁以下。学校高度重视青年教师的成长，学校全力支持青年教师参加教育部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。同时，抓住青年教师这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，合力打造“工程”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化。然而在现实生活中，由于没有从小进行专项应急培训和教育，频频出现民众遭遇突发事件时缺乏应急机智，自救能力不强的尴尬场面，有时甚至造成小灾酿大祸的悲剧。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。活动提供给校领导决策维护教工的合法权益是工会的一项重要职能一是关心教工身心健康二是温暖工程温暖人心教工生病、，都坚持探望、慰问；为过生日的教送生日蛋糕活动坚持不断，把学校大家庭的温暖直接送到教工的心中，让全体教真正感受到温馨，从而增强了学校教工的凝聚力和向心力。积极创造条件，丰富教工的业余生活校工会以运动、健身、快乐为主题开展工会活动，号召教职工要强自我意识，把锻炼身体、调整心理作为生活中的必修内容1、加强组织建设。通过培训、交流等各种方式提高工会委员的业务知识和能力，逐步建立科学、高效、规范的工会工作机制。拓展思路，整合资源，从工会工作特点和教职工需要出发，大胆探索、勇于创新，加强与社会各方面的沟通、联系，增强工会组织凝聚力，更好地为教职工服务。 2、加强工会干部队伍建设。建立健全工会委员工作例会制和业务学习培训制度，加强对工会委员的学习、培训，不断提高工会干部的政治思想素质和工作能力水平，把关爱教职工、服务教职工体现在具体工作实际中。积极参加上级工会举办的工会干部培训。 3、进一步改进工作作风。工会委员要深入教职工群众，加强调查研究，及时反映教职工的意见和要求。特别是目前老师非常关注的绩效工资，我们每一位工会委员深入教职工中，把老师对绩效工资改革的想法和建议及时反馈给行政，搭建好教职工和学校行政之间的沟通桥梁，确保绩效工资符合民意，顺利实行。 4、向学校行政积极争取更多的工会经费，并严格工会经费的管理，确保工会经费用在工会工作和工会活动中。 回顾三年来的工作，我们深切地体会到： 1、做好工会工作，必须把维护教职工的合法权益和特殊利益放在首位； 2、做好工会工作，必须把提高教职工的整体素质作为工作的重点； 3、做好工会工作，必须把凝聚教职工、关爱教职工、服务教职工作为重要手段； 4、做好工会工作，必须寻找行之有效、党政支持、教师欢迎的载体。 回顾三年来的工作，我们也清醒地看到，我们的工作还存在着诸多的不足，主要是对新形势下民办学校的工会工作缺乏理性的思考和作出相应的举措；深入教职工之中了解实情，排忧解难，维权工作还不够到位。民办学校的工会工作任重道远！